8月21日上午，區(qū)委書記潘功發(fā)深入部分街道和重點企業(yè)專題調(diào)研基層黨建和人才工作。區(qū)領導余祥、劉小平、儲藝分別參加。

潘功發(fā)實地察看濱江苑社區(qū)“書記項目”、臘樹園社區(qū)辦公用房選址，現(xiàn)場協(xié)調(diào)解決有關問題。隨后前往盈創(chuàng)公司、永強農(nóng)業(yè)博士后工作站和克林泰邇研發(fā)中心，與人才代表、企業(yè)負責人座談交流，聽取意見建議。

調(diào)研中，潘功發(fā)強調(diào)，黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，要切實增強黨組織政治功能和組織功能，不斷提升黨建引領基層治理效能。要持續(xù)推進“書記項目”實施，聚焦群眾急難愁盼問題，找準黨建工作與基層治理的結(jié)合點、發(fā)力點，以項目化管理推動基層黨建工作提質(zhì)增效。要健全黨群服務中心功能體系，把黨群服務中心（站）打造成綜合性服務平臺，讓群眾在家門口就能感受到黨組織的溫暖和力量。要加強基層黨組織班子建設和黨員隊伍教育管理，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，提升全區(qū)基層黨員干部隊伍的戰(zhàn)斗力、凝聚力。

潘功發(fā)強調(diào)，要牢固樹立“人才是第一資源”理念，深入企業(yè)了解人才需求，精準對接人才政策，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，完善住房、醫(yī)療、教育等配套政策，解決人才后顧之憂，讓人才引得進、留得住、用得好。要支持企業(yè)博士后工作站、研發(fā)中心等平臺建設，鼓勵企業(yè)與高校、科研院所開展產(chǎn)學研合作，通過平臺集聚高端人才，推動科研成果轉(zhuǎn)化，增強企業(yè)核心競爭力，為區(qū)域經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的人才保障和智力支持。

每到一處，潘功發(fā)都對安全環(huán)保工作提出明確要求。他強調(diào)，屬地和企業(yè)要時刻繃緊安全環(huán)保這根弦，以“時時放心不下”的責任感抓好各項工作，牢牢守住安全環(huán)保底線紅線。（撰稿人：江鈺 審稿人：王燦）