原標題：一套“組合拳”，助力安居優(yōu)居

　　我市加密政策迭代用活用好住房公積金

　　11月27日，記者從紹興市“助力安居優(yōu)居”工作新聞發(fā)布會上了解到，紹興多措并舉，加密住房公積金政策迭代，提升服務(wù)質(zhì)效，精準助力百姓安居優(yōu)居。

　　2024年，紹興聚焦職工群眾安居優(yōu)居的新期盼，全面修訂完善住房公積金歸集、提取、貸款等業(yè)務(wù)管理辦法，出臺《紹興市靈活就業(yè)人員繳存使用住房公積金管理辦法(試行)》《住房公積金支持配租型保障性住房試點工作管理辦法》等配套制度，持續(xù)釋放政策紅利。同時，打出“四提三降、四優(yōu)三新”組合拳，全面助力構(gòu)建房地產(chǎn)發(fā)展新模式。

　　據(jù)了解，“四提三降”即提高最高貸款額度、提高最低貸款額度、提高租房提取額度、提高可貸額度倍數(shù)，降利息、降首付、降門檻。如，雙繳存職工家庭住房最高貸款額度提增至120萬元、單繳存職工家庭提增至80萬元；貸款保底額度統(tǒng)一提增至不低于30萬元；下調(diào)個人住房公積金貸款利率0.25個百分點，將申請公積金貸款二套房的購房首付款比例由不低于30%降低為不低于20%；降低住房公積金繳納門檻，取消靈活就業(yè)人員繳存公積金的戶籍、社保等限制性條件，推動靈活就業(yè)人員“愿繳盡繳”，擴大制度受益面。

　　“四優(yōu)三新”即優(yōu)化購房提取的時間限制、還貸提取的套數(shù)限制、申請貸款的房屋限制、公積金首付機制，出臺“青春留紹”政策、電梯更新提取政策、《住房公積金支持配租型保障性住房試點工作管理辦法》。其中，對在紹高校畢業(yè)生留紹工作并繳存公積金滿10個月的，給予每人1000元的一次性補貼，首期補貼93.1萬元已于近期發(fā)放到位。

　　一套組合拳下來，成效逐步顯現(xiàn)。截至10月底，紹興累計支持住房消費141.61億元，逆勢增長6.10%，其中發(fā)放貸款47.97億元，同比增長25.58%；租賃提取9.19億元，同比增長33.96%。

　　此外，紹興市住房公積金管理中心堅持主動服務(wù)，持續(xù)創(chuàng)建“越金惠”服務(wù)品牌，以打造15分鐘政務(wù)服務(wù)圈為目標，持續(xù)優(yōu)化1+5+N服務(wù)網(wǎng)點布局，設(shè)立便民服務(wù)網(wǎng)點44家，惠及周邊職工41萬余人。在全系統(tǒng)推出工作日延時服務(wù)和周末服務(wù)，滿足企業(yè)和群眾錯峰辦事需求。開展政策服務(wù)“進機關(guān)、進銀行、進社區(qū)、進園區(qū)、進樓盤”活動60余場次，惠及繳存職工1.8萬余人次。

　　值得一提的是，紹興市住房公積金管理中心將數(shù)字技術(shù)廣泛應(yīng)用于住房公積金管理服務(wù)，在全省系統(tǒng)內(nèi)率先推出了公積金AI數(shù)字人客服“紹小金”，為群眾提供7×24小時全天候、全領(lǐng)域、多渠道的政策咨詢及業(yè)務(wù)導(dǎo)辦智能服務(wù)，同時加強多個應(yīng)用場景建設(shè)，極大地豐富了網(wǎng)辦服務(wù)事項，提高了網(wǎng)辦服務(wù)質(zhì)效。