為強化創(chuàng)新主體培育，積蓄創(chuàng)新發(fā)展動能，市科技局三舉措助推人才科技項目高質量招引。

一是明確招引方向。聚焦我市“615”產(chǎn)業(yè)體系，調研出臺《宿遷市人才科技項目發(fā)展報告》（2022—2023年），迭代升級《宿遷市人才科技項目招引考核辦法》，嚴把項目考核認定，指導靶向招引一批科技含量高、人才層次高、成長潛力高的項目，推動其成長為科技型中小企業(yè)、規(guī)上企業(yè)、高新技術企業(yè)。

二是搭建招引平臺。擦亮“遷宿遷”創(chuàng)業(yè)大賽金字招牌，創(chuàng)新采取“1+1+1”辦賽模式，把“雙招雙引”推介與競賽有機融合，將“落地意愿”作為項目參賽重要條件，先后在武漢、上海、北京等人才資源豐富地舉辦比賽5場，吸引49個高層次人才團隊參賽，17個優(yōu)質項目進入落地談判環(huán)節(jié)。

三是營造招引環(huán)境。由科技部門牽頭，聯(lián)合高校、金融機構、科技服務機構等單位持續(xù)開展“科技進園區(qū)”活動，將“政策、人才、資金、技術”直接送到企業(yè)家手中。1-5月份，在來龍鎮(zhèn)、新莊鎮(zhèn)、賢官鎮(zhèn)等地成功舉辦活動6場，75家科創(chuàng)企業(yè)報名參加，直接促成供需意向合作34項。