強隊伍。舉辦全市招商引資新春第一課暨春季培訓班，邀請了湖州市、合肥產(chǎn)投等人員授課，分別就湖州招商模式與案例分析、政府投行思維與產(chǎn)業(yè)基金招商，進行了深入講解，全市駐外招商人員和“2+3+4”產(chǎn)業(yè)鏈招商人員共300余人參加培訓，吹響招商引資開局起跑“沖鋒號”。

優(yōu)環(huán)境。宣城市創(chuàng)新建立政商懇談、政策落地、要素保障、疏堵解難“四個面對面”工作法，系統(tǒng)優(yōu)化營商環(huán)境，推動思維觀念、營商環(huán)境與滬蘇浙等高對接。創(chuàng)新建立“政商懇談會”制度，建立“123”企業(yè)訴求督辦反饋機制，市委、市政府主要負責同志帶頭，每月首個周末召開“政企懇談會”。

聚人才。舉辦“宣鳳還巢·筑夢宛陵”宣城籍在外優(yōu)秀青年學子家鄉(xiāng)行活動、宣城籍高層次人才新春懇談會，開展“誠覓宣城合伙人 2024百所高校行” 活動，全面推介重點人才政策，發(fā)布了宣城169家重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)1450余個人才需求、107個“政聘企用”人才需求、108個規(guī)上企業(yè)技術需求。

比干勁。每半月通報工業(yè)強市“6543”工程完成情況和“2+3+4”產(chǎn)業(yè)鏈招商引資工作進展情況。每月市政府常務會議聽取全市經(jīng)濟運行及工業(yè)強市“6543”工程實施和“2+3+4”產(chǎn)業(yè)鏈招商情況匯報。每兩月市委市政府召開招商引資和重點項目調(diào)度會，重點調(diào)度招商引資和重點項目推進情況。每季度市委、市政府赴各縣市區(qū)和宣城經(jīng)開區(qū)開展“三比三學三趕超”活動。各地保持開局即決戰(zhàn)，起步即沖刺的態(tài)度確保招商引資取得開門紅，簽約10億元以上項目14個，投資100億元的人本股份有限公司重大裝備軸承和軸承產(chǎn)業(yè)整合項目成功簽約。