日前，我市法律援助中心受理的一起案件入選全省法律援助工作站點接收受理典型案例。

李某為靖江某外賣公司騎手，2023年5月，該外賣工作站點開會討論超時訂單結(jié)算問題，李某提出質(zhì)疑和建議，站點負(fù)責(zé)人不予理會，直接刪除李某工作賬號，并將其從工作群移除，致李某無法正常接單工作。多次與公司溝通協(xié)商均無果后，李某在市人社局法律援助工作站值班律師指引下，來到市法律援助中心尋求幫助。

靖江市法援中心迅速指派承辦律師介入。承辦律師了解到，受援人于2018年、2021年兩次簽訂《外賣騎手勞務(wù)雇傭合同》，期間一直正常工作，直至被公司單方刪除工作賬號。簽訂的合同雖名為勞務(wù)雇傭合同，但經(jīng)走訪后發(fā)現(xiàn)，其工作實質(zhì)內(nèi)容具備全日制勞動合同的特征，雙方具備勞動關(guān)系。

外賣公司因李某質(zhì)疑其管理方式而刪除其工作賬號，致其無法勞動并獲取勞動報酬，屬于實質(zhì)意義的單方解除勞動關(guān)系，系違法解除。本案歷經(jīng)兩次開庭，一審法院判決外賣公司支付李某經(jīng)濟(jì)賠償金，外賣公司不服上訴。二審中，外賣公司與李某達(dá)成和解，一次性支付李某賠償金。

外賣騎手作為新型職業(yè)，相關(guān)糾紛日益增加，這起案件充分發(fā)揮法律援助工作站點的前端作用，在我市法律援助中心、承辦律師與法院的聯(lián)動協(xié)作下，高效解決了新業(yè)態(tài)外賣騎手的勞動權(quán)益保障問題。