為進一步提升公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)水平，緩解企業(yè)“招工難”，全面助力節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)，幫助更多勞動者實現(xiàn)就近就地就業(yè)，龍子湖區(qū)東升街道積極響應(yīng)國家就業(yè)政策，以高度的責(zé)任感和使命感，全力推進就業(yè)服務(wù)工作。

提前部署，開展摸排工作。針對春節(jié)期間外出務(wù)工人員集中返鄉(xiāng)、部分用人單位臨時性缺工等情況，組織社區(qū)入戶全面了解返鄉(xiāng)務(wù)工人員的就業(yè)意向、技能水平及求職需求。同時，還積極與轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)進行溝通聯(lián)系，收集企業(yè)的用工信息，包括崗位類型、招聘人數(shù)、薪資待遇等，建立起詳細(xì)的用工需求臺賬。

聚焦重點，開展招聘活動。春節(jié)前后，充分發(fā)揮“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”社區(qū)就業(yè)服務(wù)站作用，開展“春風(fēng)行動”系列招聘會?；顒悠陂g，每周至少舉辦1場招聘活動，累計提供就業(yè)崗位超過200個，覆蓋機械、電子、餐飲、物流等多個行業(yè)，確?！疤焯煊袓徫?、周周有招聘”，真正將就業(yè)服務(wù)送到了居民的“家門口”。

精準(zhǔn)施策，開展暖心服務(wù)。針對失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、高校畢業(yè)生等重點群體，通過提供就業(yè)培訓(xùn)、崗位對接、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)等多種暖心服務(wù)，切實解決他們的實際困難，傳遞社會的關(guān)愛與溫暖，助力他們早日實現(xiàn)就業(yè)，充分展現(xiàn)自我價值。

下一步，龍子湖區(qū)將繼續(xù)深化就業(yè)服務(wù)內(nèi)涵，創(chuàng)新服務(wù)模式，為更多求職者搭建通往成功就業(yè)的橋梁，讓溫暖與希望照亮每個人的前行之路。