今年以來，譙城區(qū)積極探索利用新媒體、新傳播途徑推動(dòng)居民高質(zhì)量充分就業(yè)，同時(shí)有效解決了本地重點(diǎn)企業(yè)用工難題。

一是通過“直播帶崗”進(jìn)廠直播的形式為企招工，截至目前，已開展“直播帶崗”活動(dòng)5期，累計(jì)服務(wù)企業(yè)36家，引流114320人次，點(diǎn)贊總量達(dá)50967次，同時(shí)在譙城區(qū)融媒體中心設(shè)立“直播帶崗”基地；二是通過“暖心走訪”構(gòu)建微信就業(yè)服務(wù)矩陣群，已創(chuàng)建“譙城就業(yè)推薦群”124個(gè)，進(jìn)群群眾17114人，建立人員信息分類簡歷5143個(gè)；三是建設(shè)并運(yùn)營譙城區(qū)產(chǎn)教融合實(shí)訓(xùn)基地，構(gòu)建“政府+企業(yè)+職業(yè)（技工）學(xué)校”的產(chǎn)教融合實(shí)訓(xùn)基地，堅(jiān)持德技并修、多元辦學(xué)、校企融合、提質(zhì)培優(yōu)，專業(yè)化、規(guī)?；囵B(yǎng)高技能人才，目前已累計(jì)為區(qū)內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)輸送實(shí)訓(xùn)學(xué)員218人。

下一步，譙城區(qū)將持續(xù)推進(jìn)“線上”求職招工服務(wù)，同時(shí)不斷優(yōu)化產(chǎn)教融合，為企業(yè)解決用工難題，做好求職者與企業(yè)之間的求職橋梁。（張超 李娜）