今年以來，銅陵市銅官區(qū)認真貫徹落實黨中央深化黨和國家機構改革決策部署和省、市機構改革方案要求，精準精細、高質高效，上下同心、協(xié)同聯(lián)動，聚力重塑組織架構、完善職能配置和優(yōu)化編制資源，為現(xiàn)代化幸福銅官建設提供體制機制保障。

　　重塑組織架構。持續(xù)優(yōu)化黨政機構設置，新組建區(qū)委社會工作部等3個部門，撤銷6個部門，全區(qū)機構設置更加科學、職能發(fā)揮更加有效、權力責任更加協(xié)同。深入推進行政執(zhí)法體制改革，加強城市管理、農(nóng)業(yè)、應急管理領域執(zhí)法改革，構建權責統(tǒng)一、權威高效的綜合行政執(zhí)法新格局。優(yōu)化基層組織架構，因地制宜，綜合設置鎮(zhèn)辦內設機構和事業(yè)單位，推動基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化。

　　完善職能配置。理順厘清職責關系，優(yōu)化調整機構職責，以推動“三定”規(guī)定落實為抓手，調整28家部門機構編制事項，建立部門間協(xié)調配合機制，確保邊界清、職責明、關系順。加強人才、數(shù)據(jù)管理、知識產(chǎn)權、老齡工作等重點領域的機構職責優(yōu)化調整，推動重點領域機構職能體系更加協(xié)同高效，服務高質量發(fā)展的體制機制更加健全。

　　優(yōu)化編制資源。堅持加強編制資源統(tǒng)籌使用，服務保障重點領域和民生基層需求，推動鎮(zhèn)辦機構改革和綜合行政執(zhí)法改革工作相結合，“減上”和“補下”同步進行，加大編制資源向鎮(zhèn)辦傾斜力度，不斷提升編制使用效率。（劉鵬）