日前，通州產(chǎn)改辦報送的《南通市通州區(qū)打造產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)改“通州模式”》被《新時代江蘇產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革聯(lián)席會專報》錄用，《專報》以較大篇幅介紹了通州產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)改創(chuàng)新做法和先進經(jīng)驗。

近年來，通州區(qū)積極探索高端紡織產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)改新模式，讓產(chǎn)業(yè)鏈成為產(chǎn)改主鏈，以產(chǎn)改鏈助推產(chǎn)業(yè)強鏈。在區(qū)高端紡織產(chǎn)業(yè)鏈黨委指導(dǎo)下，成立區(qū)高端紡織產(chǎn)業(yè)鏈工會聯(lián)合會，制定《通州區(qū)黨建引領(lǐng)高端紡織產(chǎn)業(yè)發(fā)展“紅紡融鏈、智織未來”三年行動計劃》和《通州高端紡織產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革實施方案》。以16家鏈主企業(yè)為核心，組建通州區(qū)高端紡織產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)改聯(lián)盟，提供“一站即成”產(chǎn)改服務(wù)。優(yōu)選恒科新材料、大富豪紡織等5家鏈主企業(yè)重點培育，通過以大帶小、以小促大，目前鏈上60%的規(guī)上企業(yè)產(chǎn)改工作初見成效。

通州出臺《關(guān)于加強和改進新時代通州產(chǎn)業(yè)工人隊伍思想政治工作的實施意見》，實施紅苗計劃，創(chuàng)辦“鏈上大學(xué)”，推行“黨員+高技能人才”雙向培養(yǎng)模式。積極落實產(chǎn)業(yè)工人培養(yǎng)主體責(zé)任，全面推行“入企則入校”新型學(xué)徒制培訓(xùn)，建成高端紡織產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)學(xué)研、產(chǎn)教融合基地15個。鼓勵企業(yè)將常年從事生產(chǎn)一線工作的業(yè)務(wù)骨干和技術(shù)能手，特別是優(yōu)秀青年工人納入技術(shù)創(chuàng)新鏈。2023年，全區(qū)企業(yè)職工提出“五小”建議1.5萬余條，取得經(jīng)濟效益7000余萬元。

通州區(qū)制定出臺《關(guān)于做好全區(qū)高技能人才培養(yǎng)獎補工作的意見》《通州區(qū)優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)工人培養(yǎng)獎勵辦法》等產(chǎn)改政策32項。啟動“黨建強鏈紅鑫賦能”行動，完善“投入補助+費用減免+貸款貼息”配套政策。召開家紡行業(yè)質(zhì)量提升大會，通州家用紡織品商會制定發(fā)布6項團體標準。指導(dǎo)開展以工資標準、勞動定額、工時工價、獎金福利等為重點的集體協(xié)商。

此外，通州區(qū)建立優(yōu)秀技術(shù)工人療休養(yǎng)制度，開展“法潤家紡”暖工行活動。在中國家紡城開設(shè)“童心筑夢·益路成長”外來務(wù)工人員子女愛心托管班兩個。全區(qū)新建職工公寓和青年公寓面積超過14萬平方米，支持川姜、五接、先鋒、石港等高端紡織產(chǎn)業(yè)主要承載鎮(zhèn)（街道）建設(shè)職工服務(wù)中心。選派75名優(yōu)秀同志擔(dān)任產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)黨建指導(dǎo)員和產(chǎn)改指導(dǎo)員，開展入駐式服務(wù)，打通了產(chǎn)改的“最后一米”。