8月6日，桐城市2025年“事編企用”引進人才入職儀式在市黨群服務(wù)中心人才會客廳舉行。此舉標(biāo)志著桐城市“事業(yè)編制企業(yè)用”人才引進改革邁出實質(zhì)性一步。市委副書記、市長劉存磊出席儀式并講話。市委常委、組織部部長董紅軍主持儀式。

劉存磊在講話中代表市委市政府對加入桐城發(fā)展的青年才俊表示熱烈歡迎。他指出，“事編企用”是桐城深化人才發(fā)展體制機制改革的重要創(chuàng)新舉措，旨在打破體制壁壘，推動人才資源向產(chǎn)業(yè)一線精準(zhǔn)流動，為企業(yè)和人才搭建“雙向賦能”的橋梁。希望新引進的人才聚焦企業(yè)發(fā)展需求，發(fā)揮專業(yè)特長，發(fā)揮體制內(nèi)外雙重身份優(yōu)勢，推動產(chǎn)學(xué)研用融合，在新能源、大健康等領(lǐng)域幫助企業(yè)突破“卡脖子”難題。劉存磊表示，市委市政府將全力構(gòu)建“政府搭臺、企業(yè)主導(dǎo)、人才唱戲”的協(xié)同機制，相關(guān)部門將持續(xù)優(yōu)化政策供給，確保人才“引得進、留得住、用得好”。

引進人才入職儀式上，新引進的7名高層次人才與桐城國軒新能源、養(yǎng)和醫(yī)療器械等5家重點企業(yè)代表現(xiàn)場簽訂《勞動合同》及《三方補充協(xié)議》。本次引進的7名青年才俊涵蓋材料科學(xué)、生物醫(yī)藥等緊缺專業(yè)，入職后將直接參與企業(yè)核心技術(shù)攻關(guān)與研發(fā)。（撰稿人：徐鑫鑫 汪立 審稿人：劉祎）