5月16日，記者從麗水市增技增收富農(nóng)培訓券發(fā)放新聞發(fā)布會上獲悉，為深入貫徹省委1號、市委1號文件精神，麗水市創(chuàng)設(shè)農(nóng)民“增技增收富農(nóng)培訓券制度”，2025年計劃以培訓券形式發(fā)放資金1200萬元，補貼1萬人以上。據(jù)介紹，該制度是我市結(jié)合縮小“三大差距”工作要求，針對傳統(tǒng)農(nóng)民培訓工作中存在的問題而推出的一項創(chuàng)新舉措，將助力農(nóng)民實現(xiàn)技能提升與收入增長的雙重目標。

傳統(tǒng)的農(nóng)民培訓工作雖然覆蓋面廣，但存在課程設(shè)置與培訓需求難匹配的問題。而“增技增收富農(nóng)培訓券制度”則賦予農(nóng)民更多自主權(quán)，力爭實現(xiàn)自由選擇培訓機構(gòu)、自由選擇培訓內(nèi)容、自由安排培訓時間“三個自由”。農(nóng)民可持培訓券自主選擇農(nóng)廣校、涉農(nóng)院校、優(yōu)質(zhì)農(nóng)業(yè)企業(yè)培訓機構(gòu)等參加技能培訓學習，打破往年指定機構(gòu)的傳統(tǒng)模式；可以根據(jù)自身興趣和實際需求，自主選擇農(nóng)技、普工、家政等培訓項目，也可以自由選擇包括種植加工、民宿管家、電子商務(wù)運營等在內(nèi)的多種課程，滿足全市不同區(qū)域、不同年齡層的多樣化學習需求；可以根據(jù)農(nóng)時、季節(jié)等因素選擇適合自己的時間段參加培訓學習，真正實現(xiàn)“農(nóng)民培訓班圍著農(nóng)民轉(zhuǎn)”。

值得一提的是，近年來，我市依托各培訓院校，結(jié)合社會各界培訓資源，以“政府+院校+企業(yè)”的培訓模式，逐步構(gòu)建起“全方位覆蓋、全過程跟蹤、全鏈條服務(wù)”的農(nóng)民培訓體系，為培訓券制度的實施提供了有力支撐。如推出了“人才科技新政38條”，打通了農(nóng)民人才提升的政策通道；積極推動職業(yè)院校與本地企業(yè)開展合作辦學，在專業(yè)設(shè)置、課程開發(fā)和實踐教學等方面實現(xiàn)無縫對接；鼓勵各類行業(yè)協(xié)會、民間組織等社會力量參與培訓工作，形成多元化培訓供給格局；培訓機構(gòu)加碼，各培訓院校、機構(gòu)贈送培訓學員福利包。

不僅如此，我市根據(jù)農(nóng)民需求、農(nóng)民意愿，構(gòu)建農(nóng)民“培訓+就業(yè)”模式，實現(xiàn)農(nóng)民增收完美閉環(huán)。在選擇辦班中，充分尊重農(nóng)民意愿，全面收集農(nóng)民、農(nóng)業(yè)主體基本信息、培訓需求、產(chǎn)業(yè)類型等信息，準確掌握本地農(nóng)民的實際學習需求。在具體實施中，注重根據(jù)農(nóng)民的實際需求設(shè)計課程內(nèi)容，力爭做到“培訓一戶、帶動一片”。如針對青年返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)人員，增加直播帶貨與短視頻營銷等現(xiàn)代電商技能培訓。在成效跟蹤中，根據(jù)農(nóng)民的反饋意見和培訓效果數(shù)據(jù)，建立動態(tài)調(diào)整機制，及時優(yōu)化課程內(nèi)容和教學方式。

下一步，我市將依據(jù)農(nóng)民群眾的反饋意見，不斷改進農(nóng)民培訓券制度，建立長效資金投入機制，優(yōu)化發(fā)放方式，提高資源使用效率和精準度，推動該制度覆蓋全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)和行政村，讓更多農(nóng)民享受政策紅利。