2023年，溧陽市聚焦群眾所需、企業(yè)所盼，在用足用活惠企政策、搭建用工服務平臺、培育技能人才等方面持續(xù)下功夫，全面做好企業(yè)用工服務，全力助推全市經濟社會高質量發(fā)展。2023年，溧陽市引進各類人才1.1萬余人；開展各類職業(yè)技能培訓累計超萬人。

緊緊圍繞“2+2+X”產業(yè)集群用工需求，以“創(chuàng)響江蘇”春風行動系列活動為載體，積極搭建招聘平臺，通過微信公眾號、“溧即聘”網(wǎng)站、抖音直播間等新媒體平臺，為企業(yè)和求職人員搭建“不落幕”的招聘會。同時，根據(jù)企業(yè)行業(yè)特色，舉辦了“新能源專場”“機械制造專場”“汽車零部件專場”和“天目湖文旅專場”線下專場招聘會，達成用工意向3萬人次。

積極對接省內外高職院校，簽訂立體化校企合作協(xié)議，提升人才培養(yǎng)質量；實施高層次人才引進政策，引導鼓勵溧陽市產業(yè)集群企業(yè)與高校及科研機構開展合作，吸引了更多高層次人才來溧；組織重點企業(yè)赴上海、南京、山東、河南等地35所高校，參加各類雙選會、宣講會226家次，引進各類人才1.1萬余人。

深入實施“技能溧陽行動”，堅持用工需求與技能培訓無縫銜接，建立企業(yè)點單、上門培訓機制，開展“訂單式”“定向式”培訓，著力增強人才的適配性，為企業(yè)健康發(fā)展提供強有力的技能人才保障，開展各類職業(yè)技能培訓累計超萬人。

開展“百人百企”聯(lián)系服務活動，為溧陽市26家重點企業(yè)及新能源產業(yè)鏈企業(yè)提供“一對一”用工服務。同時，緊盯企業(yè)和群眾的所期所盼，對溧陽市220家企業(yè)人才需求情況進行摸底調研，從年齡、學歷、專業(yè)等方面進行人才需求分析，為企業(yè)提供更加優(yōu)質便捷高效的人社服務。截至目前，落實失業(yè)保險待遇5230人，發(fā)放待遇4526萬元。受理靈活人員社保補貼20101人、70491人次，發(fā)放補貼9632萬元。開發(fā)高校畢業(yè)生就業(yè)見習崗位2634個，安排見習人員1146人，發(fā)放見習補貼280萬元。