祁門縣緊扣省市“就業(yè)春風行動”活動要求，圍繞各類重點群體精準施策，積極擴大就業(yè)容量、努力提升就業(yè)質量，打出就業(yè)服務“組合拳”，今年截至目前，開展“2+4+N”系列專場招聘活動55場，提供崗位1.5萬個次，服務企業(yè)644家次，達成就業(yè)意向1782人。

緊扣主題多形式開展就業(yè)服務活動。該縣聯(lián)合經(jīng)開區(qū)管委會、婦聯(lián)、科商經(jīng)信局、團縣委等部門，邀請各類返鄉(xiāng)人才代表及高校畢業(yè)生、婦女代表60人組織開展“返鄉(xiāng)人才看發(fā)展”活動，以“實地走訪+園區(qū)互動+崗位體驗+座談交流”方式引導各類人才選擇家鄉(xiāng)、投身家鄉(xiāng)、建設家鄉(xiāng)；持續(xù)以“春風行動”、春暖農民工、四季送崗等專項行動為契機開展招聘會，組織芯微電子、利嘉城電氣等重點企業(yè)現(xiàn)場設臺招聘，提供質檢員等就業(yè)崗位1200余個；充分發(fā)揮第三方人力資源服務機構作用，根據(jù)企業(yè)用工需求和崗位設置情況，提供縣內30家重點企業(yè)500個崗位，前往江西勒功鄉(xiāng)開展招聘活動，共吸引200余名求職者入場咨詢，現(xiàn)場達成就業(yè)意向30余人。

營造氛圍多渠道開展惠民政策宣傳。該縣梳理全縣用工企業(yè)崗位信息，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組黨員干部逐級將崗位信息宣傳到戶，常態(tài)化播放招工宣傳片和企業(yè)招工信息，定制各具特色的“就業(yè)春風行動”宣傳小禮品等宣傳材料，到外出務工人員較多的社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中發(fā)放；以“主播探企+沉浸體驗+精準推送”模式，組織陶芯科、祁紅發(fā)展等本地特色產業(yè)企業(yè)開展直播帶崗5場，2萬人次觀看，1500余名網(wǎng)友咨詢崗位信息；印制《致祁門務工返鄉(xiāng)兄弟姐妹們一封信》3000份，以“情感代入+發(fā)展前景”內容吸引更多城鄉(xiāng)勞動者持續(xù)關注“就業(yè)春風行動”，引導他們就近就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

精準服務多舉措開展重點群體幫扶。該縣舉辦“巾幗風采”暨“媽媽崗”專場招聘會，組織30家民營重點企業(yè)提供縫紉工、文員、行政專員等“媽媽崗”500余個，同步開展“迎三八、促就業(yè)”交流座談會，重點就“媽媽崗”權益保障、晉升渠道、面臨困難展開討論；通過實地走訪、登門服務、重點幫扶等多種形式，對重點群體開展“就業(yè)援助，攜手幫扶”活動12場，共走訪重點群體62戶，發(fā)放政策宣傳資料600份，安排就業(yè)困難人員公益性崗位上崗就業(yè)122人。

下一步，該縣將依托零工市場和城鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務驛站等基層公共就業(yè)服務平臺，通過線上+線下多形式加強政策宣傳、招聘對接、直播帶崗，提供培訓報名、創(chuàng)業(yè)指導“一條龍”服務，努力為全縣勞動者及用人單位提供貼心、暖心、用心的服務，助力就業(yè)招聘“不打烊”、幫辦代辦“不斷檔”，讓就業(yè)“春風”吹進群眾心坎里。