2021年，淮北市郵政管理局堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實省市工作部署，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，以推動高質(zhì)量發(fā)展為主題，以“兩進一出”工程為抓手，圍繞助力構(gòu)建“一軸、一帶、多點”安徽郵政業(yè)發(fā)展新格局，對照全年工作要點和任務(wù)清單，壓實責(zé)任，創(chuàng)新工作，圓滿完成全年目標(biāo)任務(wù)，實現(xiàn)郵政業(yè)安全高質(zhì)量發(fā)展。

　　淮北市郵政管理局制定《黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計劃》，認(rèn)真開展學(xué)習(xí)研討。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，重點抓好“三重一大”事項研究。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，開好民主生活會，執(zhí)行“三會一課”制度，履行領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活。認(rèn)真開展黨史學(xué)習(xí)教育，積極開展“我為群眾辦實事”實踐活動，責(zé)任清單7項任務(wù)全部完成。按照《淮北市快遞行業(yè)黨建工作方案(試行)》，在市委組織部指導(dǎo)下，積極推進快遞行業(yè)黨建工作。成立快遞協(xié)會黨支部，引導(dǎo)流動黨員、“口袋黨員”及時將組織關(guān)系轉(zhuǎn)入，收到入黨申請書18份，積極培養(yǎng)符合條件和標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)負(fù)責(zé)人加入黨組織。在“職工之家”基礎(chǔ)上，建成黨群活動中心，充分實現(xiàn)黨組織和群團組織共建共享。

　　深化放管服改革方面，市郵政管理局組織人員按時參加省郵政管理局組織的執(zhí)法資格考試，做到全員持證執(zhí)法。制定《全市快遞市場秩序整頓專項行動工作方案》，開展各類執(zhí)法檢查147次，出檢49天，出檢301人次，發(fā)現(xiàn)安全隱患26處，責(zé)令整改15起，立案查處8起。及時更新行業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)管、企業(yè)及分支機構(gòu)名錄、郵政業(yè)榮譽等信用信息，引導(dǎo)和推動快遞企業(yè)建立健全內(nèi)部信用管控體制。下發(fā)《2021年淮北市郵政快遞業(yè)生態(tài)環(huán)境保護工作要點》，制定《2021年淮北市郵政快遞行業(yè)生態(tài)環(huán)保工作臺賬》。以“2582”工程為抓手，推進省快遞包裝綠色轉(zhuǎn)型工作方案落實，可循環(huán)快遞箱(盒)5000余個，可循環(huán)中轉(zhuǎn)袋使用521.11萬次，瘦身膠帶封裝比例為90.65%，普通膠帶回收處置比例達(dá)到35.46%，一聯(lián)電子運單使用率達(dá)到99.98%。減少二次包裝，全市電商郵件快件不再二次包裝率為99.97%，持續(xù)推進郵件快件包裝廢棄物回收箱設(shè)置，實現(xiàn)了廢物回收裝置(國標(biāo))網(wǎng)點全覆蓋。

　　落實安全管理責(zé)任方面，市郵政管理局與企業(yè)簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，落實好“三項制度”。通過實時監(jiān)控、系統(tǒng)通報、專項檢查、約談等多種方式，做到實名率始終位居全省前列。推進行業(yè)安全監(jiān)管“綠盾”工程建設(shè)，首批共4家企業(yè)13個攝像頭接入視頻巡查監(jiān)管系統(tǒng)，在線率達(dá)100%；安檢機聯(lián)網(wǎng)工程首批接入2家企業(yè)，開機率100%。抓好寄遞渠道綜合治理，實施1+11+N專項行動，開展違法寄遞危險化學(xué)品、涉槍涉爆隱患專項整治。按時召開季度郵政快遞業(yè)安全生產(chǎn)會，聯(lián)合開展重大活動期間寄遞渠道安保專項檢查，著力查堵禁寄物品流入寄遞渠道。完善郵政快遞煙草聯(lián)合打假機制，常態(tài)化開展執(zhí)法檢查。配合市公安交管部門對全市郵政快遞三輪車上牌達(dá)95%，實現(xiàn)行業(yè)攬投車輛文明規(guī)范通行。建立健全安全監(jiān)管常態(tài)機制，建立問題、責(zé)任、整改“三個清單”，確保整改措施、責(zé)任、資金、時間和預(yù)案“五落實”。

　　“快遞進村”全覆蓋，市郵政管理局創(chuàng)新舉措強力推進快遞進村，提前一年實現(xiàn)全覆蓋。加強與郵政、快遞企業(yè)溝通，全面梳理基本情況，建好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫。按照“一點一檔、一點多圖”要求，建立“快遞進村”檔案。制定并印發(fā)《加快推進“快遞進村”助力鄉(xiāng)村振興工作方案》。充分發(fā)揮各職能部門優(yōu)勢，提出了交郵合作、交快合作、郵快合作、快快合作、快商合作、快電合作、駐村設(shè)點和多元合作八種工作模式，融合了交通、電商、電信、供銷、農(nóng)業(yè)等現(xiàn)有的多種有效進村渠道。促成中國郵政集團有限公司淮北市分公司與21家快遞企業(yè)簽訂了《淮北市郵政快遞合作下鄉(xiāng)進村框架協(xié)議》，為工作推進打下了堅實基礎(chǔ)。召開全市“快遞進村”觀摩會，推廣濉溪縣“郵快合作”“快快合作”典型經(jīng)驗，積極搭建互利共贏平臺，建立多種合作模式，探索行之有效的快遞進村發(fā)展模式，實現(xiàn)“快遞進村”工作新突破。

　　郵政快遞校園服務(wù)全覆蓋。市郵政管理局協(xié)調(diào)推進各郵政快遞企業(yè)入駐淮北師范大學(xué)、淮北職業(yè)技術(shù)學(xué)院、淮北理工學(xué)院、安徽礦業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院四所高校，實現(xiàn)了高效快遞服務(wù)全覆蓋。為6萬多名師生提供及時安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)，受到高校師生一致好評。在淮北師范大學(xué)召開全省(皖北地市)郵政快遞進校園現(xiàn)場觀摩會。定期開展安全生產(chǎn)教育，在網(wǎng)點形象、員工業(yè)務(wù)素質(zhì)、安全設(shè)備設(shè)施配置、收投車輛配備、服務(wù)禮貌用語以及收費等方面作出嚴(yán)格要求，確保為師生提供優(yōu)質(zhì)、安全、高效、便捷的寄遞服務(wù)。

　　“暖蜂行動”有溫度。市郵政管理局認(rèn)真落實交通運輸部等七部委《關(guān)于做好快遞員群體合法權(quán)益保障工作的意見》，積極保障快遞從業(yè)人員權(quán)益，提升“暖蜂行動”溫度。提高從業(yè)人員收益，積極調(diào)研派費0.1元落實情況，督促各快遞企業(yè)將受益落實到人。會同市人社部門制定出臺基層快遞從業(yè)人員優(yōu)先參加工傷保險政策，目前參保率達(dá)92.67%。建立薪酬集體協(xié)商機制，督促快遞工會聯(lián)合會和快遞協(xié)會通過集體協(xié)商方式簽訂集體合同，保障快遞員工勞動報酬。先后爭取投入資金33萬余元，成功舉辦快遞從業(yè)人員職業(yè)技能競賽和全市第二屆“最美快遞員”評選活動，并擇優(yōu)向市總工會申報淮北市“五一勞動獎?wù)隆薄Ｈ晖瓿陕殬I(yè)技能培訓(xùn)223人次，慰問困難人員和家庭30余次，為全市300名“快遞小哥”免費贈送意外傷害互助險。