明黃與深灰的家具色彩搭配溫馨且沉靜，墻面上“真誠”“傾聽””快樂”的字眼讓人不由會心微笑，三八節(jié)活動中留下的紅燈籠還存有節(jié)日里的熱鬧氛圍……

　　走進淮北市相山區(qū)三堤口街道“陽光家園—心靈驛站”，一股溫暖的氣息撲面而來?！敖鉀Q母嬰喂養(yǎng)難題，傾訴生活工作中的煩心事，開展心理咨詢、專題培訓，‘心靈驛站’建成以來，也成了我們女職工熱愛的‘小家’。”提起陣地作用發(fā)揮，街道有關負責同志高興不已。

　　三堤口“陽光家園—心靈驛站”，是相山區(qū)總工會以女職工實際需求為導向，堅持立足特色，建強陣地的成功范例。近年來，區(qū)總工會認真貫徹省、市總工會部署要求，將女職工“陽光家園”建設工作向基層延伸、向有條件的企業(yè)發(fā)展，項目列入區(qū)總工會示范點項目,給予專項資金支持。截至目前，已有安徽省女職工“陽光家園—母嬰室”12家，“陽光家園—心靈驛站”3家，“陽光家園—托管班”1家在相山落地。

　　公共場所哺乳讓很多媽媽陷入“尷尬”，“母嬰室”的建立不僅讓寶媽們擁有了能夠為孩子喂奶的私密空間，還能在帶娃的繁瑣生活中稍作喘息，恢復精力。

　　在渠溝鎮(zhèn)衛(wèi)生院，首家“陽光家園—母嬰室示范點”的亮相滿足了就醫(yī)群眾對母嬰設施的需求。根據配置標準，屋內設有休息區(qū)、嬰兒整理臺、洗手池，母愛便利箱內裝有防溢乳墊、濕巾、嬰兒潤膚油、棉簽、創(chuàng)可貼等物品，方便媽媽們隨時取用，還特別用簾子隔出哺乳區(qū)域，讓媽媽安心與寶寶相處。10平方米的小小空間里，滿是細致的安排和關愛。

　　相山區(qū)總工會把牢“母嬰室”建設關，突出“堅持需求導向,強化可操作性”的創(chuàng)建原則,按照“六有”標準(有場所、有標識、有制度、有人員、有設施、有資金)，建設基本、標準、舒適三種配置的“母嬰室”，分布在醫(yī)院、商場、非公企業(yè)以及醫(yī)療機構。16家“母嬰室”建成投用以來，工會分別對其創(chuàng)建標準、服務功能、資金的使用及管理進行規(guī)范，逐一規(guī)范提質，確保建起來、服務暢、用得好。金鷹母嬰室被市商務局作為商超行業(yè)的樣本在全市進行推廣。

　　著眼于為女職工提供人文關懷和心理疏導，2019年，區(qū)總工會選樹打造3家“心靈驛站”，重點放在開展心理知識公益講座、家庭教育(親子)心理咨詢、接待來訪咨詢職工及家屬等活動上，及時有效向女職工提供心理健康與指導服務，引領廣大女職工樹立正確的人生觀、價值觀，增強她們的歸屬感、幸福感?？箵粜鹿诜窝滓咔橹?，鳳凰山實業(yè)集團“心靈驛站”開展疫情防控知識宣講、心理疏導教育講座，為女職工解疑釋惑；東街道“心靈驛站”開展“抗擊疫情,心理援助與你同行”活動，向轄區(qū)女職工公布心理咨詢熱線，提供心理咨詢和援助服務，有效緩解心理壓力，增強戰(zhàn)勝疫情的信心。按照“一室多用”要求，各“心靈驛站”進一步豐富建設形式，建設職工書吧，同時配備冰箱、微波爐等設施，為女職工提供私密、舒適休息環(huán)境的同時，也提供了豐富多彩的學習及文化服務。

　　緊跟全面二孩政策落地，去年以來，依托“陽光家園”建設項目，區(qū)總工會在東街道幸福社區(qū)啟動職工子女托管試點，明確社區(qū)內的小學生，雙職工、外來務工人員及困難職工子女為“托管班”服務對象，組建了由二實小、淮師大大學生、社區(qū)退休老師、社會辦學機構組成的志愿者師資團隊，提供課業(yè)輔導，書法、繪畫興趣培養(yǎng)以及公益閱讀等服務。實施“雙減”政策后，社區(qū)工會將開放時間從工作日開放調整為周末服務機制，托管服務落地落實，有效減輕了家長們的后顧之憂。