蚌埠市人社局近日印發(fā)通知，對(duì)2012年1月1日以后引進(jìn)來(lái)蚌的海外高層次人才和急需緊缺人才開啟職稱評(píng)審“綠色通道”，目前蚌埠市已有兩名引進(jìn)的海外高層次人才直接獲評(píng)正高級(jí)職稱。

　　職稱評(píng)審“綠色通道”實(shí)施范圍和對(duì)象包括，從海外引進(jìn)來(lái)蚌從事專業(yè)技術(shù)工作的高層次人才和從國(guó)內(nèi)引進(jìn)的來(lái)皖創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才，比照國(guó)內(nèi)同等資歷人員首次申報(bào)相應(yīng)級(jí)別職稱，因申報(bào)時(shí)間等因素與各系列(專業(yè))年度評(píng)審銜接不上，不能及時(shí)參加相應(yīng)系列(專業(yè))主管部門組織評(píng)審；不具備相應(yīng)系列(專業(yè))職稱申報(bào)評(píng)審的學(xué)歷、資歷要求，但在專業(yè)技術(shù)工作方面具有特殊才能、取得突出業(yè)績(jī)、作出重大貢獻(xiàn)，或在科研成果轉(zhuǎn)化和技術(shù)轉(zhuǎn)移方面取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和突出成果。

　　海外高層次人才在海外或國(guó)內(nèi)獲得博士學(xué)位后，在海外連續(xù)從事本專業(yè)或相近專業(yè)技術(shù)工作5年以上，或在國(guó)內(nèi)已取得相應(yīng)系列副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱后，在海外連續(xù)從事本專業(yè)或相近專業(yè)技術(shù)工作3年以上者，可申請(qǐng)參加相應(yīng)系列正高級(jí)職稱的考核認(rèn)定。急需緊缺人才方面，在國(guó)內(nèi)已經(jīng)取得經(jīng)社會(huì)化評(píng)定的相應(yīng)系列副高級(jí)以上職稱2年以上的專業(yè)技術(shù)人員，可申請(qǐng)參加相應(yīng)系列正高級(jí)職稱的考核認(rèn)定。海外高層次人才和急需緊缺人才、申請(qǐng)參加相應(yīng)系列副高級(jí)職稱考核評(píng)定，亦需要滿足相應(yīng)的條件。

　　市人社局有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，申報(bào)職稱評(píng)審綠色通道的人才應(yīng)遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，學(xué)術(shù)品行端正，無(wú)不良誠(chéng)信記錄等。國(guó)家和我省已實(shí)行“以考代評(píng)”或“考評(píng)結(jié)合”的系列不在申報(bào)范圍，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。衛(wèi)生系列、高校教師(含黨校教師)系列確需申報(bào)評(píng)審認(rèn)定的，須由所在單位出具推薦意見，并經(jīng)主管部門同意。國(guó)家對(duì)職業(yè)資格有明確要求的，還應(yīng)具備相應(yīng)的職業(yè)資格和業(yè)績(jī)。

　　符合條件的人員和相關(guān)單位可于7月15日前登錄安徽省人社廳官網(wǎng)(網(wǎng)址：http：//hrss.ah.gov.cn/)，在首頁(yè)“資訊中心”頁(yè)面“專題專欄”中選擇點(diǎn)擊“專技人員綜合管理服務(wù)平臺(tái)”后，點(diǎn)擊“職稱申報(bào)”子系統(tǒng)進(jìn)行申報(bào)或?qū)徍耍馄诓挥枋芾怼?/p>