近日，2025金山區(qū)青年求職能力實訓營第一期迎來了最后一課。通過路演展示，學員們與現(xiàn)場5家企業(yè)人事面對面深度交流，為實訓營畫上圓滿句號。

  眼下正值高校畢業(yè)季，金山區(qū)主動作為、創(chuàng)新舉措，通過青年求職能力實訓營、小型招聘會等多樣化形式精準施策，從能力提升到崗位對接全方位發(fā)力，為高校畢業(yè)生就業(yè)“鋪路搭橋”，全力護航青年群體順利邁入職場。通過“2025年金山區(qū)求職能力實訓營”等創(chuàng)新舉措，直擊畢業(yè)生求職過程中的痛點難點，結(jié)合不同學員的專業(yè)背景、求職意向開展個性化輔導，“量身定制”求職方案。

  在助力求職者提升就業(yè)能力的同時，金山區(qū)通過舉辦“小而精”的招聘會、面試會，為求職者和企業(yè)搭建更精準高效的平臺。比如，在雁歸留溪·張堰社區(qū)就業(yè)服務站，畢業(yè)生侯駿在多次線上面試無果后，最終通過站點小型招聘會找到了新方向。侯駿說：“他們會非常耐心地講解每個崗位的需求，然后會根據(jù)應屆畢業(yè)生，或者是在職、待職人員的不同需求，結(jié)合你的技能，推薦不同的崗位，讓求職更順利。”

  雁歸留溪?張堰社區(qū)就業(yè)服務站就業(yè)援助員周智成介紹說：“通過先前期對今年應屆畢業(yè)生的摸排，我們把相對符合條件的應屆生，通過這種小型招聘會的形式，和需要招聘的企業(yè)匯聚到一起，大家點對點、面對面地進行了一場招聘面試會，這樣更節(jié)省企業(yè)和求職者之間的面試流程和時間。”

  今年以來，金山區(qū)依托“15分鐘就業(yè)服務圈”社區(qū)就業(yè)服務站，聚焦高校畢業(yè)生求職需求，點對點為企業(yè)和畢業(yè)生搭建小型招聘平臺，讓求職招聘更精準高效。

  針對高校畢業(yè)生就業(yè)觀不明確、求職能力不足等問題，打出“實訓營+精準招聘”組合拳，全方位為青年就業(yè)保駕護航。4月至6月，區(qū)人社局聯(lián)合各街鎮(zhèn)（高新區(qū)）在15分鐘就業(yè)服務站點舉辦各類高校畢業(yè)生專場招聘活動13場，161家企業(yè)提供崗位660個，招聘3484人，目前已達成意向錄用310人。