近年來，黃山為當前謀、為長遠計，選派黨員干部和企業(yè)家等“走出去”，以實訓啟迪思想，對標先進找不足、放大坐標找差距。去年8月，黃山市與上海市楊浦區(qū)簽訂組織工作合作框架協(xié)議，共同啟動共育創(chuàng)新型干部“新銳·揚帆”計劃，圍繞加強組織交流共建、干部培育資源共享、優(yōu)秀年輕干部共育、人才引育工作共促等方面深化交流合作，并于10月選派了5名干部到楊浦區(qū)跟崗學習，探尋撬動黃山加速發(fā)展的智慧密鑰。

“上海為什么可以？”三個月來，這是在楊浦區(qū)跟崗學習的每位黃山干部都會問自己的問題，這個問題的背后，是如何從上海經驗中找到那把“鑰匙”，打開建設大黃山世界級休閑度假康養(yǎng)旅游目的地的“大門”。

在滬期間，他們爭分奪秒，看上海的基層治理、營商環(huán)境、智能管理、人才儲備，看上海政府的有所為、有所不為。

學深，看“小政府”的大作為

2023年10月，跟崗學習的黃山干部抵達上海，并迅速投入到各項工作中。

屯溪區(qū)黎陽鎮(zhèn)黨委書記章云飛赴殷行街道跟崗學習，在城市運行管理中心，他了解了上海市“12345市民熱線”派單中心和城運中心指揮大廳工作，表示，上海市“一張工單”快速響應、閉環(huán)解決的經驗，還有“一屏觀天下，一網管全城”的智能管理模式，以及垃圾分類、智慧養(yǎng)老、高空拋物、多格合一、數字孿生、智慧氣象等各類智慧場景運用，都值得學習借鑒。

黟縣縣委常委、組織部部長金鑫在定海路街道跟崗期間，了解到定海路街道把“共建共治共享”這一主線貫穿工作始終，創(chuàng)新“三微治理”，發(fā)揮“三師三顧問”作用，構建了以社區(qū)黨群服務中心為樞紐的“1+3+17+X”黨群服務體系。金鑫表示：“回去后，我們將充分學習借鑒上海經驗與模式，拓展‘睦鄰黟家’社區(qū)黨建品牌內涵，延伸社區(qū)服務陣地，努力形成管理無死角、服務無盲區(qū)、訴求全響應的服務體系?！?/p>

悟透，體悟上海發(fā)展生態(tài)

在新江灣城街道跟崗學習期間，歙縣副縣長林一凡率縣衛(wèi)生健康委、縣醫(yī)保局負責人，到楊浦區(qū)衛(wèi)生健康委考察學習公立醫(yī)院薪酬制度改革、中醫(yī)藥示范創(chuàng)建、家庭醫(yī)生簽約和基本公共衛(wèi)生服務、醫(yī)養(yǎng)結合等工作。

林一凡說，我們將結合上海的經驗特別是在社區(qū)衛(wèi)生服務管理工作中的經驗，創(chuàng)造性轉化吸收，加強兩地在中醫(yī)藥工作方面的合作，探尋“海派”醫(yī)學傳承密碼，架設起接駁“新安醫(yī)學”與“海派”醫(yī)學的橋梁。

在江浦路街道蘭州居委會，當地創(chuàng)新開創(chuàng)“三五”共建聯盟、“1+6+3”工作機制，在短短3年時間內成功推動6個小區(qū)“三駕馬車”（居委會、業(yè)委會、物業(yè)）互學共鑒、齊頭并進，實現了從社區(qū)治理“后進生”到“優(yōu)等生”的華麗轉身?！吧鐓^(qū)是基層治理的基礎陣地，是人民城市建設的一線前沿，也是解鎖‘上海答案’的重要切口?！痹诮致方值栏鷯弻W習的休寧縣副縣長馮騰海表示，休寧縣當前的社區(qū)治理基本還是居委會挑大梁、甚至是唱獨角戲，上海的經驗，正好可以學以致用。

控江路街道跟崗學習干部、祁門縣副縣長康立勇參與了《上海市城市更新條例》生效后該市最大規(guī)模拆除重建項目——鳳南一村拆除重建項目第二輪征詢、第三輪簽約的全過程。從第二次100%簽約時的老屋前吃頓“團圓飯”，老街坊鄰居滿臉的笑容和熱騰騰的百家菜；到提前25天最快速度實現3個100%后的全部搬離，1813戶鄰里期待“鳳凰涅槃”時的揮淚暫別，康立勇深刻認識到“人民城市人民建、人民城市為人民”的深刻內涵，見證了街道干部付出的是汗水，收獲的是民心，這些都是跟崗學習最寶貴的財富。

做實，上海經驗助力黃山發(fā)展

在滬期間，跟崗學習干部還積極拓展“朋友圈”，用心用情用力講好黃山故事，做好當地企業(yè)與黃山市產業(yè)結合文章，做好有機銜接和資本營銷。

為持續(xù)推進長三角一體化發(fā)展戰(zhàn)略，借助上海超大規(guī)模市場優(yōu)勢，推動黃山市精特優(yōu)農產品加速“走出去”，章云飛在學習期間，緊抓活動推廣機遇，實地考察外省入滬農產品合作推廣經驗，積極謀劃搭建合作平臺，在他的爭取下，2023年12月1日至3日，黃山市區(qū)域公共品牌“田園徽州”走進上海市楊浦區(qū)舉辦了供銷市集農副產品展銷會，全面推介我市30多款綠色有機農產品。

“我們還推動促成了黃山、上海兩地供銷集團合作洽談，雙方就下一步合作發(fā)展達成了一致共識，目前相關事宜正在推進當中?！闭略骑w表示，田園徽州作為黃山市農特產品的龍頭品牌，通過黃山上海供銷合作平臺，采取專題巡展、每月市集、線上銷售等形式開展多方位合作，可以進一步拓寬銷售渠道，助力品牌推廣，在為上海消費者提供更優(yōu)產品和更好服務的同時，還為兩地經濟發(fā)展注入新活力。

跟崗學習期間，林一凡抓住在上海跟崗學習契機，探尋歙縣與上海合作機會，在滬積極開展新能源汽車、生命健康、綠色食品等產業(yè)“雙招雙引”?？盗⒂屡c復旦大學、同濟大學、楊浦區(qū)生態(tài)環(huán)境局等專家學者對接交流，謀劃推進長三角生物多樣性的祁門篇章；他還拜訪了上海市部分健康養(yǎng)老企業(yè)，積極宣傳推介，為加快建設世界紅茶之都、美麗康養(yǎng)祁門奔走呼吁、尋求合作。

學習不是單向的，在滬期間，馮騰海和金鑫通過主題教育述學交流，向街道同事介紹黃山市“作退一步想”工作法的歷史淵源和哲學內涵，以及“聽、理、勸、借、讓、和”六字工作法。他們相信，徽州智慧黃山答案也會為上海的基層治理提供新的助力。

體悟實訓“取真經”，思想觀念為之一新。跟崗干部們表示，將始終保持趕考的心態(tài)、實戰(zhàn)的狀態(tài)、奔跑的姿態(tài)，將上海的開放理念、前沿探索與成功經驗內化于心、外化于行、轉化為效，讓上海一流的項目、潮流的模式、頂流的人才走進黃山、扎根黃山、贏在黃山，為大黃山建設貢獻實訓力量。 ·汪 悅·