培育一支隊伍。強化依法行政,適時開展法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、禮儀規(guī)范等培訓,使工作人員做到受理資料“一手清”、回答問題“一口清”、處理矛盾“一次清”。2024年共組織400余人次參加省政務(wù)服務(wù)辦事員等級考試,通過率達100%,著力打造一支政治素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)水平夠高、形象面貌俱佳的服務(wù)隊伍。
做優(yōu)一個陣地。改造升級區(qū)政務(wù)服務(wù)大廳,提升視覺印象和文化氛圍,為群眾提供較好的辦事環(huán)境??紤]老年人等特殊群體辦事特點,突出人性化,添置“便民服務(wù)柜”,配備輪椅、便民傘等設(shè)施,設(shè)立無障礙設(shè)施及求助電話,方便老弱病殘等特殊群體使用,使用率達到90%以上,群眾滿意率100%,極大提升了服務(wù)質(zhì)量。
完善一套機制。圍繞接待禮儀、人員考評、大廳考勤等完善大廳管理制度,通過數(shù)字化考勤、AI智能視頻監(jiān)控、電信“實時保”電話管理等技術(shù)手段,對工作作息、離崗、玩手機、未接電話反饋等實時監(jiān)控和提醒,結(jié)合人工巡查,及時通報提醒。2024年共通報及糾正問題35 次,全力提升了內(nèi)部管理效能。
唱響一個品牌。推出“政務(wù)服務(wù)580”黨建品牌,設(shè)置“黨員先鋒崗”“紅色代辦員”,推動黨建與政務(wù)服務(wù)工作深度融合。2024年,共組織110余人次參觀許巧珍城市黨建實訓中心、常州市黨風廉政建設(shè)基地等,為提升人員服務(wù)意識、樹立以人民為中心的理念提供強大“紅色動力”。
推出一批舉措。在全省率先打造“云上政務(wù)”便民服務(wù)體系、“政務(wù)服務(wù)580(我?guī)湍┲悄苷Z音”,借助“互聯(lián)網(wǎng)+”優(yōu)勢,持續(xù)在一體化平臺上創(chuàng)新推出“VR云踏勘系統(tǒng)”“免證辦”專區(qū)、“秒批秒辦”“無感智辦”等應用場景,大大提升企業(yè)、群眾的辦事體驗感和便利度。
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