近日，在生祠鎮(zhèn)生祠社區(qū)，一處由核酸小屋改建的“家門口”就業(yè)服務(wù)站十分亮眼。站內(nèi)，接入省人社一體化信息平臺的自助服務(wù)機(jī)可供求職者瀏覽招聘信息、辦理人社業(yè)務(wù)。窗口工作人員還可為企業(yè)、求職者提供崗位發(fā)布、求職登記、政策咨詢等系列服務(wù)。

“家門口”就業(yè)服務(wù)站是我市以“就近就地服務(wù)群眾所需企業(yè)所盼”思路，建立多元就業(yè)服務(wù)矩陣的生動(dòng)體現(xiàn)。今年以來，我市錨定高質(zhì)量充分就業(yè)目標(biāo)，唱好“家門口”就業(yè)重頭戲，以點(diǎn)帶面、以點(diǎn)擴(kuò)圈，打造“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”，有力保障就業(yè)，助力富民增收。數(shù)據(jù)顯示，今年我市就業(yè)形勢保持總體穩(wěn)定，前三季度城鎮(zhèn)新增就業(yè)7600余人，全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)預(yù)計(jì)近萬人。

依托人力資源市場、零工市場、“家門口”就業(yè)服務(wù)站、基層人社平臺等載體覆蓋廣泛的優(yōu)勢，我市不斷提升就業(yè)服務(wù)精準(zhǔn)度。人社部門聯(lián)合轄區(qū)企業(yè)單位、商業(yè)樓宇、行業(yè)協(xié)會(huì)，挖掘就業(yè)信息、崗位資源，引導(dǎo)更多就業(yè)服務(wù)“進(jìn)網(wǎng)入格”，常態(tài)化開展就業(yè)服務(wù)“五進(jìn)五送”服務(wù)，定期舉辦微型招聘活動(dòng)，讓重點(diǎn)群體在家門口就能享受政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、崗位推薦、技能培訓(xùn)等就業(yè)服務(wù)。自2023年啟動(dòng)“家門口”就業(yè)服務(wù)站建設(shè)以來，今年我市又在靖城、城南、季市、生祠、新橋、東興等地新增6處布點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)了鎮(zhèn)域建設(shè)全覆蓋，以“小陣地”服務(wù)“大民生”。目前，“家門口”就業(yè)服務(wù)站累計(jì)服務(wù)重點(diǎn)群體2000余人次，開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)12場，幫扶五類困難群體就業(yè)600人。

就業(yè)一頭牽著百姓民生，一頭連著經(jīng)濟(jì)脈搏。今年以來，我市聚焦“就業(yè)+產(chǎn)業(yè)”，實(shí)施高水平產(chǎn)業(yè)人才集聚民生實(shí)事項(xiàng)目，開展重大項(xiàng)目、重點(diǎn)企業(yè)用工保障專項(xiàng)行動(dòng)，持續(xù)拓寬企業(yè)用工渠道。2024年，人社部門依托人力資源市場、商圈等打造重大項(xiàng)目重點(diǎn)企業(yè)招聘矩陣，在開發(fā)區(qū)、城南園區(qū)、城北園區(qū)、新橋園區(qū)就近就地開展專場招聘會(huì)20場，在線上平臺開設(shè)“重大項(xiàng)目重點(diǎn)企業(yè)用工服務(wù)專區(qū)”，提供“24小時(shí)”服務(wù)。全市累計(jì)舉辦各類線上線下招聘活動(dòng)100余場，提供就業(yè)崗位3萬余個(gè)。

創(chuàng)業(yè)是就業(yè)之源。我市充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)作用，不斷健全就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備、創(chuàng)業(yè)過程和創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)全鏈條扶持。今年以來，舉辦“源來好創(chuàng)業(yè)”資源對接服務(wù)季、懷德學(xué)子創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃等創(chuàng)業(yè)活動(dòng)20余場，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師“三進(jìn)”等活動(dòng)10余場，積極落實(shí)一次性創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)租金、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)等補(bǔ)貼政策支持成功自主創(chuàng)業(yè)，發(fā)放富民創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款1270萬元。推行“職業(yè)培訓(xùn)+就業(yè)服務(wù)”深度融合，結(jié)合市場需求統(tǒng)籌培訓(xùn)等資源，加大“一老一小”等項(xiàng)目培訓(xùn)力度，幫助就業(yè)困難人員掌握新技能、學(xué)會(huì)新本領(lǐng)，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)崗再就業(yè)。

針對“4050”大齡人員、長期失業(yè)人員等重點(diǎn)幫扶群體，我市以省一體化信息平臺就業(yè)數(shù)據(jù)庫為支撐，通過入戶走訪、電話聯(lián)系等“起底式”摸底調(diào)查，全面掌握大齡、失業(yè)人員的基本情況、技能特長、工作經(jīng)驗(yàn)、期望職位等信息，對失業(yè)人員和企業(yè)進(jìn)行需求連線，精準(zhǔn)提供職業(yè)指導(dǎo)、崗位推薦等服務(wù)。針對大齡無業(yè)的困難群眾，開發(fā)一批保潔、保綠、社區(qū)管理等公益性崗位進(jìn)行兜底安置。對離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，以實(shí)名制調(diào)查為抓手，集中提供政策落實(shí)、招聘對接、能力提升、權(quán)益維護(hù)等“不斷線”就業(yè)服務(wù)。今年以來，已對1281名離校未就業(yè)高校畢業(yè)生開展上門送崗位、送政策等“1131”服務(wù)；開發(fā)城鄉(xiāng)公益性崗位156個(gè)，兜底安置就業(yè)困難人員66人；及時(shí)發(fā)放靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼，今年已有14.13萬人次受益，總金額5943.67萬元。