為深入貫徹落實省司法廳關(guān)于“鍛造一支忠誠干凈擔當?shù)乃痉ㄐ姓F軍”要求，2024年新年伊始，海門區(qū)深入開展司法行政年輕干警“育苗精培”三年行動，努力打造一支政治過硬、適應(yīng)新時代司法行政發(fā)展要求、堪當司法行政重任的高素質(zhì)年輕干警隊伍。

曾在悅來司法所工作的張玲玲，輪崗至行政復(fù)議應(yīng)訴科，正在學(xué)習(xí)行政復(fù)議工作的辦案程序和辦案思路。張玲玲是去年8月考入司法系統(tǒng)的，作為“育苗精培”三年行動里的一員，近期被安排到局行政復(fù)議應(yīng)訴科跟班學(xué)習(xí)三個月?！霸诟鄬W(xué)習(xí)過程中，我不僅對業(yè)務(wù)辦理有所了解，更深刻理解了要常懷敬畏之心、為民之心，努力讓人民群眾在每一個復(fù)議案件中感受到公平和正義，我相信，這些對我今后重回司法所崗位、做好本職工作將有很大助益。”張玲玲說。

據(jù)悉，“育苗精培”三年行動從“選苗”“養(yǎng)苗”“墩苗”“護苗”“用苗”等方面著手，分類建立人才儲備庫，強化司法干警政治業(yè)務(wù)素養(yǎng)，激勵干部擔當作為，助推干部成長。培訓(xùn)中，組織開展法律、寫作、管理等分類性比賽，變“伯樂相馬”為“賽場選馬”，讓德才素質(zhì)好、發(fā)展?jié)摿Υ?、有培養(yǎng)前途的年輕干警脫穎而出。此外，辦好“司享課堂”，將法考和業(yè)務(wù)相融合，著力打造一批精通業(yè)務(wù)、群眾工作能力強、綜合素質(zhì)高的復(fù)合型人才。

同時，搭建年輕干警成長平臺，將基層一線和關(guān)鍵崗位作為歷練年輕干警的“大熔爐”，實施邊遠區(qū)鎮(zhèn)歷練一批、重點崗位鍛煉一批、駐點干部淬煉一批、跨行學(xué)習(xí)修煉一批、突擊任務(wù)磨練一批的“五個一批”優(yōu)秀年輕干警實戰(zhàn)淬煉機制，在解決實際問題中不斷淬煉，在攻堅克難中錘煉本領(lǐng)。通過年輕干警“三年培優(yōu)”，利用2~3年時間，建設(shè)一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、能擔重任的年輕干警隊伍。