根據(jù)中央關于推進干部交流、加強年輕干部培養(yǎng)選拔工作的新精神新要求和省委部署，近期，浙江省組織開展了100名年輕干部集中交流。5月8日，年輕干部集中交流任職集體談話會在杭州召開。

　　會議指出，推進年輕干部集中交流是促進干部成長的重要途徑，是推動事業(yè)發(fā)展的長遠之策，是提高治理能力的必然要求，是建設“重要窗口”的迫切需要。年輕干部要對照習近平總書記提出的好干部標準，在實踐中加強磨煉，擦亮個頂個、呱呱叫的“浙江牌”年輕干部形象，努力成長為黨和人民需要的好干部。要堅定理想信念，加強理論武裝，永葆絕對忠誠，真正成為習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者、忠實實踐者;要涵養(yǎng)為民情懷，在聯(lián)系服務群眾上多用情，在宣傳教育群眾上多用心，在組織凝聚群眾上多用力;要錘煉過硬本領，強弱項、補短板，重點提升調(diào)查研究、統(tǒng)籌兼顧、推動工作、有效轉(zhuǎn)換的本領;要主動擔當作為，敢啃“硬骨頭”，善于“釘釘子”，勇于“當戰(zhàn)士”，以實干贏得組織信任、以實績贏得群眾認同;要嚴格要求自己，標準要高，作風要實，廉潔從嚴，保持自身良好形象。

　　會議明確，對交流的年輕干部要壓實擔子，真刀真槍磨煉，樹立正確導向;要從嚴要求、從嚴管理、從嚴教育、從嚴監(jiān)督，促進健康成長;要統(tǒng)盤考慮，把干部交流納入領導班子和干部隊伍建設總體規(guī)劃，一體推進，常態(tài)化推動各領域、各系統(tǒng)、各層級干部交流。

　　即將赴任的年輕干部表示，要立足新崗位、展現(xiàn)新作為，在實踐磨煉中成長為一名好干部。(記者翁浩浩)