集政策扶持引導(dǎo)、政府主導(dǎo)、市場化推薦為一體 提供崗位和提高就業(yè)意愿雙管齊下

　　奉賢首推“就業(yè)券”打開綠色通道

　　全區(qū)已發(fā)出就業(yè)券1547張 錄用持券人的企業(yè)可在滿足條件后領(lǐng)取萬元補(bǔ)貼

　　本周六，上海奉賢區(qū)南橋鎮(zhèn)將舉辦一場規(guī)模較大的招聘會(huì)，50家企業(yè)共計(jì)推出472個(gè)招聘名額，而手持“就業(yè)券”的應(yīng)聘者將會(huì)被優(yōu)先錄用。

　　為踐行中央“六穩(wěn)”“六保”工作要求，奉賢在全市范圍內(nèi)率先推出“就業(yè)券”。通過發(fā)券給本區(qū)戶籍的重點(diǎn)人群，再以一次性補(bǔ)貼形式鼓勵(lì)在地企業(yè)優(yōu)先吸納持券人員，實(shí)現(xiàn)人力市場供需雙方的精準(zhǔn)對(duì)接。奉賢明確，“就業(yè)券”的發(fā)放對(duì)象為本區(qū)戶籍的零就業(yè)困難家庭、就業(yè)困難人群、低收入困難家庭、應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生和退役士兵等重點(diǎn)人群。其中，零就業(yè)家庭、就業(yè)困難人群和其他低收入困難家庭領(lǐng)取“紅色就業(yè)券”，應(yīng)屆大學(xué)生和退役士兵則領(lǐng)取“黃色就業(yè)券”。

　　根據(jù)“就業(yè)券”顏色區(qū)分，錄用持券人的企業(yè)可以在持券人確實(shí)就業(yè)后，且稅后月收入達(dá)到本市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1.5倍以上的情況下，向政府部門領(lǐng)取一次性補(bǔ)貼。“吸納紅色就業(yè)券持券人，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為1.5萬元，黃色就業(yè)券補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為1萬元，補(bǔ)貼的資金由區(qū)鎮(zhèn)兩級(jí)財(cái)政共同承擔(dān)。而對(duì)于累計(jì)吸納5名以上持券人就業(yè)，并且就業(yè)滿一年以上的企業(yè)，還會(huì)頒發(fā)促進(jìn)就業(yè)社會(huì)責(zé)任感企業(yè)獎(jiǎng)牌，并給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)2萬元。”奉賢區(qū)人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。

　　截至目前，奉賢全區(qū)已發(fā)出“就業(yè)券” 1547張，其中紅券236張、黃券1311張，幫助423人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。方世杰便是其中一員。今年從天津某院校畢業(yè)后，方世杰遲遲沒能找到合適工作。通過戶籍所在地奉城鎮(zhèn)的跟蹤對(duì)接，方世杰得以與上海林內(nèi)有限公司建立聯(lián)系，并被安排在技術(shù)部實(shí)習(xí)，經(jīng)過一個(gè)多月的評(píng)估，方世杰已經(jīng)獲得了公司的認(rèn)可并將簽約錄用。

　　一張券，就好比一個(gè)就業(yè)的綠色通道，讓有就業(yè)困難的家庭擁有自力更生的機(jī)會(huì)，也讓有社會(huì)責(zé)任的企業(yè)找到適合的勞動(dòng)力。上海市人力資源和社會(huì)保障局就業(yè)促進(jìn)中心主任周國良指出，“就業(yè)券”集政策扶持引導(dǎo)、政府主導(dǎo)、市場化推薦等為一體，可以說是為需要幫助的群體提供一些在政府補(bǔ)貼和企業(yè)支持下，具有一定程度公益性質(zhì)和收入水平的就業(yè)崗位。“就業(yè)券”的操作模式，很好地從提供崗位和提高就業(yè)意愿兩方面雙管齊下。

　　除推出“就業(yè)券”外，今年以來，奉賢區(qū)通過建立區(qū)鎮(zhèn)結(jié)對(duì)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，與街鎮(zhèn)就業(yè)服務(wù)部門全程對(duì)接、跟蹤服務(wù)，開展有針對(duì)性的重點(diǎn)人群就業(yè)幫扶;同時(shí)推進(jìn)“青年啟航求職能力提升計(jì)劃”，幫扶長期失業(yè)青年成功就業(yè)。(記者 杜晨薇)