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聚焦長三角

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政策暖人心 麗水4萬多名員工過年不回老家

  “今年打算留在麗水過年。政府一天補助70元,另外企業(yè)還有補貼,我和老鄉(xiāng)們都愿意留下來?!?月8日上午,位于麗水經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)的浙江閩鋒化學(xué)有限公司工人李貴香告訴記者,從湖北來麗水務(wù)工已有10多年,第一次準備留在這里過年。

  據(jù)悉,開發(fā)區(qū)目前規(guī)模以上企業(yè)有220多家,擁有6萬多名產(chǎn)業(yè)工人。按照往年慣例,70%左右的員工都會回家過年。

  面對不確定的疫情,為鼓勵大家留下來過年,開發(fā)區(qū)出臺了不少暖心政策。據(jù)統(tǒng)計,目前已有4萬多名員工表示春節(jié)期間愿意留在麗水。

  為減少疫情防控期間不必要的外省出行,以及預(yù)防春節(jié)期間用工緊張等情況,開發(fā)區(qū)發(fā)出抓好防疫工作、鼓勵區(qū)內(nèi)企業(yè)春節(jié)期間留員工在麗過節(jié)的通知,鼓勵和支持區(qū)內(nèi)各規(guī)上工業(yè)企業(yè)留工過年、穩(wěn)增促投。

  根據(jù)通知,2月1日至28日,對符合要求的企業(yè)員工,開發(fā)區(qū)將分別按照每人每天50元和20元的標準,給予企業(yè)加班員工加班補助和用餐保障補助。此外,對于加班追產(chǎn)的企業(yè)達到補助條件的,開發(fā)區(qū)也將分檔給予實際發(fā)生電費、實際發(fā)生蒸汽用汽費補助。

  “為響應(yīng)倡議,我們鼓勵員工留下過年,除節(jié)假日3倍工資和開發(fā)區(qū)補助外,員工在2月份的12個工作日里也享受雙倍工資。”浙江天綸超纖有限公司總經(jīng)理潘國增告訴記者,企業(yè)發(fā)布一系列吸引外來務(wù)工人員留下過年的獎勵措施,員工積極響應(yīng),據(jù)初步摸底,超過80%的企業(yè)員工打算留下來過年。

  據(jù)悉,在發(fā)布一系列優(yōu)厚留人政策的同時,開發(fā)區(qū)與企業(yè)也開始制訂嚴密的防疫計劃。開發(fā)區(qū)組建專班,重點摸排企業(yè)員工去留情況,做到信息及時全面掌控。

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