為持續(xù)推進(jìn)新時(shí)代廉潔文化建設(shè)相關(guān)部署,強(qiáng)化重點(diǎn)領(lǐng)域廉潔風(fēng)險(xiǎn)管控,提升員工家屬助廉意識(shí),“5·10”思廉日期間,國(guó)網(wǎng)南通市海門(mén)區(qū)供電公司紀(jì)委書(shū)記帶隊(duì)分別前往該公司新提拔年輕干部、受處理處分員工及重點(diǎn)崗位人員家中,開(kāi)啟了海門(mén)公司廉政家訪系列活動(dòng)的序幕。
家常交心話清廉。該公司紀(jì)委書(shū)記與職工、家屬們閑話家常,就電商物資協(xié)同監(jiān)督、新提拔人員廉潔提醒、受處理人員回訪等方面開(kāi)展調(diào)研,了解其家庭、生活和思想動(dòng)態(tài)等情況,深入傾聽(tīng)了員工及其家屬的意見(jiàn)和建議,指出家風(fēng)連著政風(fēng)、作風(fēng),家風(fēng)正則政風(fēng)清、作風(fēng)硬,特別是身處重點(diǎn)管理崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)人員,要以清廉家風(fēng)滋養(yǎng)清朗政風(fēng)、優(yōu)良作風(fēng)。
廉潔提醒筑防線。海門(mén)公司紀(jì)委向員工家屬們推薦了《清正廉潔作表率50講》、《廉鑒》等清廉家風(fēng)書(shū)籍,贈(zèng)送了公司“清韻東洲·廉潤(rùn)海電”文創(chuàng)筆筒,宣貫了違規(guī)經(jīng)商辦企、黃賭毒、酒駕醉駕等“八小時(shí)外”典型案例和廉政風(fēng)險(xiǎn),并就“經(jīng)常應(yīng)酬要過(guò)問(wèn)、頻繁晚歸外出要過(guò)問(wèn)、親朋請(qǐng)托說(shuō)情要過(guò)問(wèn)”等八個(gè)方面對(duì)員工及家屬進(jìn)行廉潔提醒。
錨定重點(diǎn)“四必談”。國(guó)網(wǎng)南通市海門(mén)區(qū)供電公司公司紀(jì)委將持續(xù)對(duì)初入職場(chǎng)的青年員工、新調(diào)整提拔的干部、重點(diǎn)崗位及受過(guò)處理處分等四類人員重點(diǎn)開(kāi)展廉政家訪系列活動(dòng),多維度強(qiáng)化“清韻東洲·廉潤(rùn)海電”廉潔文化品牌建設(shè),從情感上、心理上引導(dǎo)干部員工廉潔從業(yè),推動(dòng)員工家屬發(fā)揮監(jiān)督合力,加強(qiáng)良好家風(fēng)家教對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的促進(jìn)作用,與員工及家屬共同構(gòu)筑起反腐倡廉的堅(jiān)固防線。(陸佳歡)