“最近，疫情比較嚴重，為了降低病毒傳染的可能性，也為了您和家人的健康，我們建議您就在揚州過年，等年后疫情平穩(wěn)了再回家看看?！?月21日，在江蘇揚州豐潤汽修廠，社區(qū)疫情防控志愿者呂琳向來揚務工人員趙從玖和他的工友們遞上了《致來揚務工人員的一封信》。

　　“去年返崗耽誤了不少時間，今年就地過年，在汽修廠加班拿補貼，也挺好的。”趙從玖樂呵地說，過年大伙兒準備一起包餃子、看春晚，等開春疫情好轉后，再挑個周末回家補個團圓飯。

　　春節(jié)臨近，為繼續(xù)做好新冠肺炎疫情防控工作，江蘇省政府發(fā)文，要求機關事業(yè)單位和國有企業(yè)單位工作人員帶頭省內就地過節(jié)；引導務工人員錯峰返鄉(xiāng)返崗；引導群眾“兩節(jié)”期間條件允許情況下盡量省內就地過節(jié)。連日來，江蘇各地以及企業(yè)相繼出臺“就地過年”措施，用誠意滿滿的關懷引導、鼓勵外地員工們溫暖迎新。

　　就地過年有補貼

　　“爸，今年過年不回去了。等孩子放暑假，我們再請幾天假，好好去看你們?！?月20日，淮安特創(chuàng)科技有限公司生產總監(jiān)王連山給老父親打了個電話。

　　王連山一家是山東菏澤人，2018年，他和妻子來到江蘇漣水縣打拼，帶著兩個孩子暫住在公司宿舍，今年也將是一家人首次在異鄉(xiāng)過年。電話中，王連山的語氣多少有些無奈，反倒是他父親幾番出言安慰，“響應號召是對的。前兩天你還和我提到漣水公布了相關政策，說是留下來還有補貼?！?/p>

　　王父所說的補貼政策是漣水縣在1月18日發(fā)布的。政策提到，針對2020年應稅開票銷售2000萬元及以上的工業(yè)企業(yè)，發(fā)放留漣員工過節(jié)補貼和在崗補貼，省外員工在2月11日至17日期間留下過節(jié)，縣財政將按500元/人發(fā)放一次性補貼，倘若員工還在崗工作，每人每天還將多得100元在崗補貼。

　　“我已經和爸媽說好了，今年春節(jié)不回家，繼續(xù)留崗上班。他們都很理解支持我。”在無錫高新區(qū)，小天鵝無錫工廠員工呂康鵬說，自己是徐州人，往年春節(jié)他都回家過年，今年看到疫情防控形勢嚴峻，決定留無錫過年。

　　“現在政府和企業(yè)都出臺補貼政策，春節(jié)上班8天，我算算可以拿到2000元的補貼，福利非常好?！彼嘎叮m然春節(jié)不能回家與家人團聚，但也提早給父母轉了6000元過節(jié)費，春節(jié)也會打電話給父母拜年。據了解，在各項激勵政策下，企業(yè)大部分外地員工均表示愿意春節(jié)留錫留崗。

　　“回家是冒險，錢包還會扁，過年留溧水，親情不會減”“今年過節(jié)不回家，待在溧水有錢花”……在南京市溧水區(qū)東屏街道美高美新材料公司，這樣的宣傳橫幅隨處可見，既幽默詼諧又年味十足。為了鼓勵外地員工就地過年，溧水區(qū)東屏街道推出了每人補貼700元的優(yōu)惠政策，并優(yōu)先免費接種新冠疫苗、開放相關旅游景點。在此基礎上，該企業(yè)再補貼1000元，員工共計可獲1700元補貼。

　　企業(yè)運轉保障足

　　“目前企業(yè)的全球業(yè)務不斷增長，訂單持續(xù)增加，春節(jié)期間大部分生產線保持正常運轉很關鍵?！痹谟w凌科技(無錫)有限公司運營副總裁范永新看來，無錫高新區(qū)的穩(wěn)企留崗政策對保障企業(yè)生產供應意義重大。

　　英飛凌所在的無錫星洲工業(yè)園占地約3.5平方公里，目前，該園區(qū)共引進生產性外商投資企業(yè)115家。節(jié)日期間，除了地方政府發(fā)出的就地過年大禮包外，無錫星洲工業(yè)園還主動利用園區(qū)自身增量配電網的優(yōu)勢，將對園區(qū)主要生產企業(yè)春節(jié)期間加班生產給予用電價格優(yōu)惠，鼓勵園區(qū)企業(yè)穩(wěn)留崗、促增長。

　　“春節(jié)期間，我們將對園區(qū)約50家規(guī)上工業(yè)企業(yè)當天用電量超過平均日用電量70%的部分，每度電降0.02元?！睋o錫星洲工業(yè)園相關負責人介紹，園區(qū)擁有自己的增量配電網，園區(qū)企業(yè)由園區(qū)電網直接供電，在執(zhí)行江蘇省目錄電價的基礎上，直購電用戶還享受電力市場化交易優(yōu)惠，考核風險全部由園區(qū)承擔，用戶不承擔偏差考核。

　　就在1月22日，蘇州市也發(fā)布了《關于做好春節(jié)期間穩(wěn)崗惠企送溫暖工作的若干指導意見》，為支持企業(yè)穩(wěn)定生產，當地還提出實施重點企業(yè)穩(wěn)崗獎勵，鼓勵企業(yè)春節(jié)期間正常生產經營。對2021年一季度經稅務部門確認的工資薪金總額較2020年三季度增加的重點企業(yè)，按照增加額最高給予20%的獎勵，每家獎勵不超過30萬元。

　　同時，蘇州還提出實施“留蘇優(yōu)技”項目制培訓，鼓勵企業(yè)利用春節(jié)前后職工集中休息期間，加強職工職業(yè)技能培訓，對于在各級人社部門認可的“職業(yè)技能培訓網上平臺”學習不少于24課時并考核合格的，各地可根據職業(yè)技能提升行動專賬資金結余情況，按照每人300元標準給予企業(yè)培訓補貼。

　　在南通海安市曲塘鎮(zhèn)，為確保外地務工人員安心過節(jié)，早在1月8日，當地便出臺了《曲塘鎮(zhèn)2021年春節(jié)期間企業(yè)外來員工六項補貼》。除了各項真“薪”實意的獎勵政策，對于企業(yè)包車接送外來務工人員出行，當地也給予了極大的支持。政策明確，對規(guī)上企業(yè)通過包車、企業(yè)間拼車等方式接送來源地相對集中的員工(滿15人及以上)所產生的包車費用，由鎮(zhèn)政府全額補助。

　　大街小巷年味濃

　　這個新年，在南京打個電話、下筆訂單，在家就能等來豐盛大餐。

　　時下，南京市商務局等部門已先行推出了“年夜飯 在家吃”主題活動，全市40家品牌餐飲企業(yè)將陸續(xù)推出不同品種、不同價位、適合消費者不同需求的200余種外賣年夜飯成品或半成品套餐、禮盒。

　　1月20日，記者走訪了解到，南京不少做年夜飯的餐飲商家包間基本訂完。為減少人員聚集，有的商家特意減少了包間容量?！霸灸茏?2人的包間我們現在要求只坐6人，倘若人員較多，我們會引導分桌就餐?！蹦暇┦许灨嵌ɑ撮T店經理劉敏介紹，他們店的客源主要來自附近小區(qū)，目前形勢下不少顧客退掉了包間，重新下單了外送的“新年到家套餐”。

　　毛血旺、蘿卜湯、酸菜魚、牛肉絲、麻辣豆腐......在南通市崇川區(qū)虹橋街道及社區(qū)組織下，近日，虹橋社區(qū)5680自助餐廳為外來務工人員準備了新年午餐，四川籍社區(qū)保潔員胡榮武頗為感動，“南通把我們當親人，新年期間還能吃到家鄉(xiāng)菜。作為社區(qū)保潔員，我們會認真做好保潔和消殺工作?！睋私?，虹橋街道推出了“牛氣虹虹 留通過年”系列活動，為外來務工人員定制的“新年套餐”，包括送餐、送學、送助等等，彌補他們不能回家的缺憾。

　　離春節(jié)還有半個多月，位于溧水經濟開發(fā)區(qū)的欣旺達新能源公司廠區(qū)里已有濃濃的新年氛圍，到處張燈結彩，喜氣洋洋。欣旺達人力資源部主管習方翔告訴記者，公司為每一位不回家過年的員工準備了一份春節(jié)大禮包，將在節(jié)前寄回員工老家。目前，公司1000余名員工已有80%的員工決定留在溧水過年。

　　“政府給留下來的外地員工發(fā)春節(jié)‘紅包’，是防疫和溫情‘兩相宜’之舉?！痹谔┲葆t(yī)藥高新區(qū)黨工委書記、高港區(qū)委書記葉冬華看來，“內防反彈，外防輸入”是當前防疫工作的重中之重，以“發(fā)紅包”的形式留外地員工就地過年，既是將防疫工作和職工的生命健康安全放在首位，也是黨委政府真心實意留人的“溫情”，還可有效破解企業(yè)節(jié)后“用工荒”。