近年來，宿遷市深刻把握新時代理論傳播規(guī)律，找準理論宣講與干部群眾關注的交匯點，圍繞精塑品牌、建設隊伍、創(chuàng)新形式、建強陣地等方面開展了一系列探索實踐。特別是2023年，宿遷啟動實施“向陽花”工程，緊扣“向陽而行 理潤宿遷”主題，深入實施理論宣講賦能增效專項行動，以各級黨校、院校等中青年理論骨干為主體，成立宿遷“向陽花”宣講團，分級建立“向陽花”理論宣講志愿服務隊，開展理論宣講進機關、進企業(yè)、進學校、進農(nóng)村、進社區(qū)、進網(wǎng)站等活動900余場。

堅持規(guī)范運作。通過地區(qū)（部門）推薦、個人申報、聯(lián)查聯(lián)審、實績考核等程序，共遴選出35名政治素養(yǎng)高、理論功底深、熟知基層受眾、理論授課感染力強的優(yōu)秀宣講骨干，組建市“向陽花”宣講團。宣講團實行任期考核制，成員每屆任期兩年，期滿考核合格者可以繼續(xù)留任。在宣講團運行過程中，堅持邊總結邊規(guī)范，制定宣講團運行規(guī)則，努力實現(xiàn)宣講團運行規(guī)范化、制度化。

強化技能培訓。每季度組織一次宣講員專題培訓，通過集中授課、名師交流、組織研學游、示范教學等形式，在打牢理論功底的同時，著重鍛煉宣講人員的提問技巧、表情管理、語言動作、節(jié)奏把握等技法，提高宣講能力水平。加強實戰(zhàn)演練，在2023—2024年黨員冬訓期間，通過“派單”形式，安排宣講團成員圍繞黨員冬訓6個專題深入基層開展冬訓專題宣講35場。

有效對接需求。宣講團組織成員深入基層開展專題調(diào)研，積極對接基層干部群眾的所急所需所盼，力求宣講課題、宣講內(nèi)容精準化、通俗化，做到上接天線下接地氣。各地根據(jù)自身需求主動邀請“向陽花”宣講團成員授課73場，實現(xiàn)需求端和供給端雙向?qū)樱辛μ嵘死碚撔v成效。

強化激勵鼓勵。對于表現(xiàn)優(yōu)異的宣講團成員，擇優(yōu)推薦全國全省理論宣講先進個人評選，參加省內(nèi)外舉辦的各類培訓班、研討班等。加強宣傳報道，在媒體開設專欄宣傳宣講實績，通過專業(yè)化打造，增加宣講團成員的曝光度和影響力，有效激發(fā)成員開展理論宣講的動力。

在“向陽花”宣講團的引領下，各地專業(yè)理論宣講團隊紛紛涌現(xiàn)，如沭陽縣“知沭達理”宣講團、泗陽縣供電公司“90后青禾”宣講團、宿城區(qū)“鐘吾燕語”宣講隊等。他們長期活躍在基層一線，通過宣講形式，讓黨的創(chuàng)新理論走進基層、走進群眾?！巴ㄟ^成立‘向陽花’宣講團和各級志愿服務隊，我們積極開展對象化、分眾化示范宣講，將鮮活的思想講鮮活，創(chuàng)新的理論講明白，很好地解決了基層理論宣講力量薄弱的問題?！彼捱w市委宣傳部理論處處長武漢珍介紹。（丁雪）