近日，市總工會推出“七大實招”，全力推動釋放職工消費潛力，為地方經濟發(fā)展注入新活力。

此次活動面向全市在職工會會員，活動時間從5月至年底。“七大實招”分別是“惠消費、惠健康、惠就業(yè)、惠療養(yǎng)、惠文體、惠生活、惠幫扶”。

籌措資金“惠消費”。市、縣區(qū)總工會籌措資金，發(fā)放不少于500萬元的消費券，助力職工消費。其中，線上由市總工會和市市民卡公司等單位合作，在“淮安智慧工會”平臺舉辦“工惠滿淮”會員普惠活動；線下由市職工服務中心和市文旅集團、江蘇廣電、淮安郵政等單位合作，推出各類“工惠券”，開展“生活集市”活動，組織本土愛心企業(yè)開展各類生活產品優(yōu)惠團購，職工會員可以優(yōu)惠購買。

多項舉措“惠健康”。推出新業(yè)態(tài)勞動者醫(yī)療保障專門項目，保障住院、意外、特殊疾病，優(yōu)惠48元/人，全市贈送1萬人次。統(tǒng)籌安排1000人次新就業(yè)形態(tài)勞動者參加免費健康體檢；與醫(yī)療機構合作，為全體職工會員提供眼科、口腔檢查和治療優(yōu)惠；面向全市職工開通免費心理咨詢熱線，走進企業(yè)開展心理知識公益宣講，普及心理健康知識，紓解心理壓力。

精準服務“惠就業(yè)”。開展“訂單式”“菜單式”“定向式”免費技能培訓，工會給予適當補助。開展“工會幫你來就業(yè)”“零就業(yè)職工家庭清零行動”等活動，舉辦直播招聘和線上專場招聘會，免費開展就業(yè)服務。會同江蘇銀行等單位，推出“工惠貸”就業(yè)創(chuàng)業(yè)貸款貼息服務。

關愛暖心“惠療養(yǎng)”。全市工會組織將規(guī)范有序擴大職工療休養(yǎng)活動覆蓋面，基層工會積極配合所在單位制訂年度職工療休養(yǎng)計劃。組織職工會員分批到市內特色景點、愛國主義教育基地、科普基地、生態(tài)農業(yè)觀光園等開展活動；到單位駐點扶貧村開展健康有益的主題活動，助力鄉(xiāng)村振興和提振消費。開展面向革命烈士、困難職工、新就業(yè)形態(tài)勞動者、農民工等群體子女的“工會夏令營”研學活動，采取“1+1”親子游、愛心托管班等形式，計劃全年組織不少于1000人次。

形式多樣“惠文體”。與市文旅部門、市圖書館等單位合作，推動職工書屋通借通還和職工閱讀活動融合發(fā)展。舉辦職工文化大講堂、技能培訓班、職工夜校等“雙進”活動100場，覆蓋職工10萬人次。推動職工文體共享基地由市直向縣區(qū)延伸，基層工會每年增加一次全員參加的職工文體活動，如組織會員觀看電影、文藝演出、體育比賽，購買當?shù)毓珗@年票、跨區(qū)域旅游景區(qū)年票等。

關注職工“惠生活”。進一步提高工會會員各類工會慰問活動的實物慰問標準。各級工會持續(xù)關注職工婚戀需求，開展婚戀服務活動；各級工會及其所屬企、事業(yè)單位根據(jù)要求預留年度支出預算的一定份額，采購脫貧地區(qū)農副產品，用于發(fā)放慰問品或食堂食材等。發(fā)揮工會對口援助機制作用，進一步增加經費預算安排，加大受援地區(qū)消費幫扶力度。

加大力度“惠幫扶”。各級工會在“兩節(jié)”送溫暖的基礎上，建立困難職工幫扶臺賬，完善動態(tài)調整機制，加大工會經費投入力度，兜牢困難職工生活救助底線。對在檔困難職工家庭開展發(fā)放生活補貼、助學補貼、生活物資等幫扶活動。開展會員醫(yī)療救助活動，對全市因重大疾病造成困難的工會會員發(fā)放醫(yī)療補助，全年發(fā)放不少于1000萬元，救助不少于5000人次。