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全市2025年企業(yè)薪酬調(diào)查開(kāi)始

昨日,從市人社部門獲悉,即日起,全市開(kāi)展2025年企業(yè)薪酬調(diào)查工作,旨在引導(dǎo)企業(yè)合理確定職工工資和勞動(dòng)力有序流動(dòng),為企業(yè)在不同地區(qū)、不同行業(yè)投資提供人工成本方面的參考依據(jù)。

本次年度企業(yè)薪酬調(diào)查是針對(duì)2024年度企業(yè)人工成本情況和企業(yè)從業(yè)人員工資報(bào)酬情況的一項(xiàng)抽樣調(diào)查,調(diào)查對(duì)象是18個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)中各種登記注冊(cè)類型的企業(yè)和由企業(yè)支付工資的勞動(dòng)者。同時(shí),石化行業(yè)薪酬調(diào)查是我市針對(duì)全市石化企業(yè)人工成本情況和企業(yè)從業(yè)人員工資報(bào)酬情況開(kāi)展的一項(xiàng)重點(diǎn)調(diào)查,旨在通過(guò)調(diào)查分析,為全市石化企業(yè)提供行業(yè)薪酬信息公共服務(wù),調(diào)查對(duì)象為在我市登記注冊(cè)的石化企業(yè)及其由企業(yè)支付工資的勞動(dòng)者。

市人社部門每年會(huì)根據(jù)企業(yè)填報(bào)的薪酬調(diào)查數(shù)據(jù),形成我市人力資源市場(chǎng)部分職業(yè)工資價(jià)位,為政府研究制定宏觀收入分配政策提供數(shù)據(jù)支持;為企業(yè)調(diào)整生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)策略、制定工資增長(zhǎng)方案提供參考;通過(guò)市場(chǎng)機(jī)制引導(dǎo)勞動(dòng)者在地區(qū)之間、行業(yè)之間、職業(yè)之間有序流動(dòng)。

市人社部門相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,企業(yè)薪酬調(diào)查是經(jīng)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局批準(zhǔn),由人社部、省人社廳委托各級(jí)人社局組織開(kāi)展的統(tǒng)計(jì)調(diào)查,主要目的是支持政府宏觀決策,通過(guò)調(diào)查并發(fā)布不同職業(yè)工資報(bào)酬和不同行業(yè)人工成本信息,引導(dǎo)企業(yè)合理確定職工工資和勞動(dòng)力有序流動(dòng),為企業(yè)在不同地區(qū)、不同行業(yè)投資提供人工成本方面的參考依據(jù),促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。


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