為深入貫徹落實中央審計委員會、審計署、省審計廳關于科技強審工作相關要求，全面提高信息化環(huán)境下的審計監(jiān)督能力，推進大數(shù)據(jù)審計工作，近日，淮北市審計局印發(fā)了《淮北市審計機關大數(shù)據(jù)審計人才培養(yǎng)提升行動的實施方案》（以下簡稱《方案》），提升審計干部的大數(shù)據(jù)審計分析和應用水平，努力打造高素質專業(yè)化經濟監(jiān)督“特種部隊”。

《方案》提出，強化問題導向和需求導向，把“以學促用”作為提升能力素質的重要抓手。根據(jù)審計業(yè)務和項目需要，精準聚焦、重點發(fā)力、鍛長補短，不斷強化宣傳引導，積極搭建學習平臺，在全市審計機關逐步形成“自主學習、專研業(yè)務、比學趕超”的濃厚氛圍。

《方案》明確，成立大數(shù)據(jù)審計人員培養(yǎng)專職小組，從組織保障、集中培訓、日常指導等方面重點發(fā)力。結合數(shù)據(jù)審計工作實際，集中培訓數(shù)據(jù)審計業(yè)務人員，加強小組成員業(yè)務學習，不斷提高自身素質、提升數(shù)據(jù)審計質量。結合項目特點，對采用“雙主審”模式重點審計項目，實行一對一指導，發(fā)揮數(shù)據(jù)分析團隊的“傳幫帶”作用，集中開展數(shù)據(jù)分析，不定期組織大數(shù)據(jù)審計技術方法培訓交流活動，鼓勵年輕干部參與審計署計算機中級培訓，總結歸納審計方法模型，積極撰寫審計數(shù)據(jù)分析案例。

《方案》要求，提高工作站位，充分認識數(shù)據(jù)審計人員培養(yǎng)提升是打造高素質專業(yè)化審計干部和落實科技強審要求的重要途徑，進一步增強緊迫感和主動性。注重學習質量，密切聯(lián)系工作實際，做到邊學習、邊思考，不斷提高業(yè)務水平，總結新經驗。深化成果應用，做到全局數(shù)據(jù)分析人員一盤棋，力求壓實責任、凝聚合力，總結并推廣數(shù)據(jù)審計經驗方法，共同推進大數(shù)據(jù)分析技術的深入開展和創(chuàng)新應用，為提高全市審計質效提供堅實基礎。