浦口區(qū)高度重視充分就業(yè)對優(yōu)化營商環(huán)境、維護社會穩(wěn)定的重要價值，從強供給、擴需求、護權(quán)益三處發(fā)力，以優(yōu)質(zhì)法治服務(wù)為高校畢業(yè)生提供就業(yè)保障。

一是優(yōu)化供給投遞“畢業(yè)寶典”，職場新人有底氣。面對畢業(yè)季激增的學(xué)歷學(xué)位、出國留學(xué)、授權(quán)委托等公證需求，提前布局“遠程公證進校園”，在南京工業(yè)大學(xué)設(shè)立遠程公證一體機，方便師生“零跑腿”辦證。圍繞準(zhǔn)畢業(yè)生磨煉職業(yè)技能的需求，連續(xù)5年寒暑假開放公共法律服務(wù)實習(xí)崗位，招募法律專業(yè)準(zhǔn)畢業(yè)生跟崗學(xué)習(xí)公證辦理、法律援助、法治宣傳等實務(wù)工作，先后幫助48名準(zhǔn)畢業(yè)生儲備就業(yè)技能。持續(xù)深化校地合作，與南京航空航天大學(xué)人文學(xué)院、江蘇司法警官職業(yè)學(xué)院開展聯(lián)學(xué)聯(lián)建，強化涉法事務(wù)、低空經(jīng)濟等專項人才針對性培養(yǎng)，為畢業(yè)生就業(yè)備好“法治行囊”。

二是緊扣需求定制“招錄錦囊”，用人單位不憂心。深挖企業(yè)用人需求，組織“名優(yōu)律師團”開展重點企業(yè)座談會15場，宣講招錄高校畢業(yè)生相關(guān)惠企政策，評估勞動用工方面法律風(fēng)險，解答法律問題13個。開展畢業(yè)求職季招聘市場專項整治，對企業(yè)用人存在的性別、戶籍歧視，扣押證件等問題加強監(jiān)管，警示企業(yè)依法合規(guī)用工。依托“同心眾創(chuàng)”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園建設(shè)涉企法律服務(wù)站點，針對園區(qū)小微企業(yè)集中、業(yè)態(tài)分布多樣的特點，就近為園區(qū)企業(yè)與勞動者提供商事糾紛調(diào)解、勞動權(quán)益維護、知識產(chǎn)權(quán)保護等“一站式”法律服務(wù)。

三是聚焦權(quán)益鍛造“法治護盾”，普法宣傳無死角。組織公職律師針對畢業(yè)生常見的培訓(xùn)貸、虛假招聘、跨境務(wù)工等常見詐騙類型進行專題反詐宣傳，發(fā)放宣傳材料近500份。走進南京農(nóng)業(yè)大學(xué)設(shè)立普法咨詢臺，選取“辦理檔案托管”“領(lǐng)取獎學(xué)金”2個案例開展“以案釋法”，警示畢業(yè)生重視檔案與個人信息安全，同步提升法律援助熱線在大學(xué)生群體中的知曉率。6月以來，在“浦口普法”微信公眾號轉(zhuǎn)發(fā)“畢業(yè)季里的國家安全必修課”“高校畢業(yè)生求職提示：增強信息安全等三個意識?嚴(yán)防四類陷阱”等依法維權(quán)法律知識，謹(jǐn)防畢業(yè)生“踩雷”“掉坑”。