今年以來，田家庵區(qū)人社局認真貫徹《干部人事檔案管理條例》等規(guī)定，在檔案材料收集、檔案審核、日常管理等方面持續(xù)發(fā)力，全面提升事業(yè)單位人事檔案工作質(zhì)量。

注重源頭管控，實現(xiàn)檔案管理規(guī)范化。從嚴從細甄別收集的每一份歸檔材料，堅決做到無關(guān)材料不接收、無組織印章不接收、嚴重涂改材料不接收，確保歸檔原始材料真實準(zhǔn)確。堅持個人帶檔不轉(zhuǎn)、無調(diào)函不轉(zhuǎn)、接收單位不明不轉(zhuǎn)的“三不轉(zhuǎn)”原則，凡查（借）閱干部檔案，必須由單位管檔人員持單位介紹信或《查閱干部人事檔案審批表》方可查閱，確保查檔流程規(guī)范嚴肅。

建立電子目錄，實現(xiàn)檔案查閱便捷化。對干部人事檔案逐一進行電子檔整理，按照“一人一檔”的原則集中儲存管理，建立清晰的檢索目錄，實現(xiàn)紙質(zhì)檔案材料與電子文檔同步，全面提升全區(qū)事業(yè)單位登記檔案信息化管理水平，為查檔、政審、職稱評審等工作提供便利。

嚴把關(guān)鍵環(huán)節(jié)，實現(xiàn)檔案審核精準(zhǔn)化。堅持以《干部人事檔案工作條例》為準(zhǔn)則，重點審核事業(yè)單位人事檔案“三齡兩歷一身份”等重要信息，確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。開展人事檔案專項集中核查工作，對發(fā)現(xiàn)的問題進行梳理匯總，建立臺賬，分類整改，確保干部檔案準(zhǔn)確無誤，為優(yōu)化事業(yè)單位干部隊伍結(jié)構(gòu)提供有力支撐。

通訊員　王娟娟　吳喆敏 記者　李東華