近日，市區(qū)直播帶崗服務周活動啟動。相關(guān)部門負責人走進直播間，解讀就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，推介優(yōu)質(zhì)崗位。企業(yè)相關(guān)負責人詳細介紹招聘信息，求職者線上即時投遞簡歷，實現(xiàn)精準對接。

這是我市春風送崗系列活動之一。為滿足春節(jié)假期后的用工需求，1月以來，我市部署開展2025年春風行動，提前摸排用工需求、密集組織各類招聘、提供返崗暖心服務，全力支持企業(yè)穩(wěn)工穩(wěn)產(chǎn)。截至2月12日，我市省外勞動力返崗率70.32%，返崗總?cè)藬?shù)達181.43萬人。

一本賬摸清需求

為精準掌握企業(yè)用工需求，我市強化企業(yè)用工監(jiān)測，提前對全市5936家規(guī)上工業(yè)企業(yè)春節(jié)前后用工情況進行監(jiān)測，為做好穩(wěn)崗擴崗工作提供支撐。

浙江東晶電子股份有限公司5G+智能工廠春節(jié)假期不停工，4條生產(chǎn)線、百余臺機器開足馬力生產(chǎn)，產(chǎn)線工人也都在崗?！叭ツ戤a(chǎn)品銷量增加21%。為了趕訂單，趁著春節(jié)多干點?！痹撈髽I(yè)負責人說，當?shù)厝松绮块T提供了實實在在的用工保障，還為員工們送上新春祝福和慰問禮包。

截至目前，全市幫助“兩重不?！表椖俊⑵髽I(yè)解決員工576人，缺工問題解決率達100%；針對“兩重不?！表椖俊⑵髽I(yè)提出的51個服務需求，提供政策解答、招工服務、政策補助等“點對點”服務107次。

有的企業(yè)趕訂單，用工需求大；有的是用工淡季，勞動力富余。針對同一時間企業(yè)用工情況不同，我市通過余缺調(diào)劑平臺，為招聘企業(yè)、求職者、富余勞動力企業(yè)三方“牽線搭橋”，調(diào)劑用工。

結(jié)合本地實際和特色產(chǎn)業(yè)，我市還摸清企業(yè)人才需求，赴江西、湖南等高校密集城市開展校企對接，與省外江西中醫(yī)藥大學、江西財經(jīng)大學等多所學校簽訂校地合作框架協(xié)議，實現(xiàn)省外高校與我市磐安藥膳、電商直播等產(chǎn)業(yè)資源共享聯(lián)合發(fā)展。

一站式暖心服務

線下啟動公共就業(yè)服務“五進區(qū)”活動，“商圈招聘長廊”“零工市場招聘”深入園區(qū)、商場、鎮(zhèn)街、村社等勞動力集聚地，為企業(yè)和求職者搭建起精準對接平臺；線上通過金華人才網(wǎng)、浙里辦“浙里找零工”等投放招聘崗位信息，分行業(yè)、分領(lǐng)域、高頻次開展直播帶崗網(wǎng)絡(luò)招聘……2025年春風行動開展以來，我市各地紛紛創(chuàng)新招聘形式，提供一站式暖心服務。截至目前，我市已開展招聘活動369場，超萬家企業(yè)參加，提供20多萬個崗位，達成就業(yè)意向5.2萬人；全市開展線上直播帶崗70多場，達成就業(yè)意向1.6萬余人，向省外勞務輸出地定向投放招聘流量40萬條。

以2025年春風行動啟動為契機，我市持續(xù)深化東西部勞務協(xié)作，深化“十縣連百縣”協(xié)作機制，發(fā)揮現(xiàn)有勞務協(xié)作站的作用，成立用工小隊赴四川、云南、貴州等地開展專項勞務協(xié)作對接及春風送崗系列招聘活動。全市各地為外省在金優(yōu)秀員工代表及家屬送上春節(jié)暖心禮包，提供再就業(yè)培訓、專場招聘、政策解讀、創(chuàng)業(yè)賦能、權(quán)益保障等全方位服務。同時發(fā)揮“零社有援”服務優(yōu)勢，結(jié)合24小時服務熱線，導入零工市場和社區(qū)資源，基本形成全時段就業(yè)服務新模式。

在婺城區(qū)白龍橋鎮(zhèn)金奧社區(qū)黨群服務中心，有16個窗口展示著“家門口”就業(yè)崗位。這些崗位由社區(qū)合伙人和周邊企業(yè)提供，社區(qū)居民可直接投遞崗位。

依托重點群體就業(yè)幫扶平臺，金奧社區(qū)打造了以商圈黨建聯(lián)建工作機制為支撐、以商圈民生議事堂為依托、以“3+N”商圈自治隊伍為保障的金奧社區(qū)基層公共就業(yè)服務模式。目前社區(qū)已組建“小巷創(chuàng)客”“小巷助理”等12支隊伍，定期組織招聘會、人才夜市、直播帶崗進社區(qū)等活動。該社區(qū)創(chuàng)辦的“金農(nóng)好好”志愿者積分兌換超市，還安置轄區(qū)5名就業(yè)困難人員，月工資在5000元左右。