為進(jìn)一步建立和完善彭城農(nóng)商行后備人才儲(chǔ)備體系，努力打造一支素質(zhì)優(yōu)良、年輕優(yōu)秀的中層后備干部隊(duì)伍，促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)快速發(fā)展，近日，彭城農(nóng)商行開(kāi)展了中層主職、副職、委派會(huì)計(jì)后備干部競(jìng)聘選拔公開(kāi)賽，全轄85名優(yōu)秀員工報(bào)名參與競(jìng)聘。通過(guò)筆試、面試、民主推薦、組織考察、民主測(cè)評(píng)等程序，共有28人進(jìn)入到最后的考察環(huán)節(jié)，充分體現(xiàn)了德才兼?zhèn)?、注重?shí)績(jī)的原則，也得到了全體干部員工的充分認(rèn)可。彭城農(nóng)商行黨委對(duì)此次競(jìng)聘高度重視，為了確保此次競(jìng)聘公開(kāi)、公平、公正，筆試時(shí)由該行分管人事工作的黨委副書(shū)記、行長(zhǎng)仲旗同志親自監(jiān)考，人事、監(jiān)察、審計(jì)、合規(guī)、運(yùn)營(yíng)、科技等部門(mén)全程監(jiān)督參與。

　　對(duì)于此次進(jìn)入后備人才庫(kù)的人員，總行將有計(jì)劃地組織教育培訓(xùn)、輪崗鍛煉，以提高后備人員的經(jīng)營(yíng)管理水平和組織領(lǐng)導(dǎo)能力。人才庫(kù)實(shí)行動(dòng)態(tài)化管理，全面考察后備人員德、能、勤、績(jī)、廉，重點(diǎn)考核政治素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、工作能力和發(fā)展?jié)摿?，考核結(jié)果作為培養(yǎng)、使用、調(diào)整人員的重要依據(jù)，考核不合格人員將退出后備人才庫(kù)。

　　后備人才選拔工作的開(kāi)展，為想干事、會(huì)干事、能干事的人，特別是年輕人提供了廣闊的發(fā)展平臺(tái)。下一步，該行將繼續(xù)樹(shù)立“德才兼?zhèn)?、有為有?rdquo;的用人導(dǎo)向，營(yíng)造“比學(xué)趕超”的工作氛圍，以后備人才庫(kù)建設(shè)為抓手，不斷優(yōu)化選人育人環(huán)境、持續(xù)提升人才培養(yǎng)質(zhì)量，努力打造一批素質(zhì)過(guò)硬、德才兼?zhèn)?、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的管理人才、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才以及復(fù)合型人才，為可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)大的動(dòng)力支撐和堅(jiān)實(shí)保障。 (李豐毅)