在此次論壇上，安徽省人力資源協(xié)會與安徽建筑大學(xué)簽訂了人力資源戰(zhàn)略合作協(xié)議。安徽省人力資源經(jīng)理人協(xié)會會長匡龍云告訴記者，這也就意味著今后走進(jìn)高校不僅僅是一場招聘會、一個就業(yè)指導(dǎo)講座，而是更深層次的融入。如，我們可以為學(xué)校的科研提供案例支撐，為課程的修訂提供意見參考，讓就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)規(guī)劃伴隨學(xué)生學(xué)習(xí)全程，還會將面試等以模擬實戰(zhàn)的形式帶給學(xué)生。他說，不僅如此，明年合肥還將承辦“高大上”的長三角十佳HR經(jīng)理人評選活動，讓合肥的人力資源跟長三角進(jìn)行深層次的融合，給求職者帶來更新的就業(yè)理念和指導(dǎo)。
長三角十佳HR經(jīng)理人評選活動兩年一度，由長三角人才服務(wù)城市聯(lián)盟主辦，聯(lián)盟城市包括上海、南京、杭州、合肥等24座城市。記者了解到，早在2013年，合肥兩位HR經(jīng)理人從長三角地區(qū)20位進(jìn)入總決賽的選手中脫穎而出，雙雙獲得“十佳HR經(jīng)理”和“HR經(jīng)理人網(wǎng)絡(luò)人氣獎”。去年4月，合肥賽區(qū)評選工作小組從全市多家重點企業(yè)推選出4名優(yōu)秀HR經(jīng)理至組委會進(jìn)行初評。經(jīng)過多輪比拼，合肥推選的4名HR經(jīng)理人全部進(jìn)入30強(qiáng)，其中3人成功晉級決賽。 (合肥晚報 合肥都市網(wǎng)記者 羅敏)
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