為進一步加強職業(yè)病防治工作，推進職業(yè)病防治長效機制和規(guī)范化建設(shè)，更加有效預防、控制和消除職業(yè)病危害，切實保障勞動者職業(yè)健康權(quán)益。今年以來，高新區(qū)多點發(fā)力、多措并舉、深入宣傳，督促企業(yè)落實職業(yè)病防治主體責任，切實保護勞動者的合法權(quán)益和生命健康，強力推進全區(qū)職業(yè)病防治工作。

一是精準摸排定級，理清分類“千條線”。對用人單位開展全面摸排，摸清底數(shù)，積極落實中小微企業(yè)職業(yè)健康幫扶，對納入幫扶名單的中小微企業(yè)免費提供職業(yè)健康培訓、職業(yè)病危害因素監(jiān)測、職業(yè)健康檢查等服務。

二是廣泛培訓宣傳，吹響防治“集結(jié)號”。圍繞職業(yè)病防治法等法律法規(guī)和政策，向入園企業(yè)負責人和職工開展宣傳“國家加強職業(yè)健康保護”的有關(guān)法律規(guī)定、職業(yè)病診療康復、落實職業(yè)病患者救助等政策宣傳。同時，對如何建立勞動者職業(yè)健康檢查監(jiān)護檔案，如何及時、如實申報職業(yè)病危害項目、依法履行職業(yè)病告知義務等相關(guān)專業(yè)知識進行培訓。今年以來，共計發(fā)放宣傳單頁120余份，宣傳手冊150本，受眾群體200余人。

三是分級管理，探索監(jiān)管“新路徑”。按照職業(yè)病一般、較重、嚴重三個等級危害程度，實行分類分級監(jiān)督管理。配合區(qū)衛(wèi)健委加強執(zhí)法檢查，對職業(yè)危害嚴重行業(yè)，因歷史遺留問題，先前未做職業(yè)衛(wèi)生“三同時”的用人單位，要求其補做現(xiàn)狀評價，評價提出的相關(guān)整改意見，督促用人單位采取相應的措施整改落實；對新建項目，一律要求落實職業(yè)衛(wèi)生“三同時”，未依法執(zhí)行“三同時”制度的建設(shè)項目，依法給予行政處罰，確保建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。建立源頭發(fā)現(xiàn)、責令整改、整改結(jié)果上報的閉環(huán)管理機制，不斷提升職業(yè)病防治隊伍的綜合素質(zhì)和辦事效率，促進企業(yè)建立健全職業(yè)病管理機制，有效預防和遏制職業(yè)病危害事件的發(fā)生。

下一步，六安高新區(qū)將加大職業(yè)病防治的宣傳力度，積極傳播健康理念，加強執(zhí)法檢查力度，不斷推動用人單位改善工作環(huán)境和條件，穩(wěn)步推進職業(yè)病防治各項工作，切實保障廣大勞動者身心健康，共同助力“健康高新”建設(shè)。