高位統(tǒng)籌，構(gòu)建協(xié)同推進(jìn)機(jī)制。高新區(qū)人社局統(tǒng)籌安排，建立協(xié)同推進(jìn)機(jī)制：人社部門(mén)牽頭搭建“云上+線下”雙平臺(tái)，歸集崗位5416個(gè)，開(kāi)展政策宣講12場(chǎng)，發(fā)放就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳資料、招聘崗位宣傳單及宣傳物品等2萬(wàn)余份；人才中心聯(lián)動(dòng)國(guó)顯科技、凱盛工程等重點(diǎn)用工企業(yè)，提供優(yōu)質(zhì)崗位5416個(gè)；秦集鎮(zhèn)、天河科技園對(duì)就業(yè)困難群體開(kāi)展“一戶一策”精準(zhǔn)就業(yè)幫扶，擴(kuò)大幫扶輻射范圍；社會(huì)事業(yè)局重點(diǎn)關(guān)注退役軍人等特殊群體的就業(yè)安置，幫助退役軍人就業(yè)；總工會(huì)聯(lián)合高新區(qū)人社局、人才交流中心積極組織開(kāi)展“工會(huì)送崗位 樂(lè)業(yè)在江淮”就業(yè)援助行動(dòng)等活動(dòng)，積極配合，共同營(yíng)造良好就業(yè)氛圍。

精準(zhǔn)施策，打造多維對(duì)接場(chǎng)景。高新區(qū)人社局線上線下聯(lián)動(dòng)，開(kāi)展多樣化招聘活動(dòng)。一是云端賦能。結(jié)合“2+N”招聘活動(dòng)，開(kāi)展“網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)”“直播帶崗 ”等線上招聘6場(chǎng)，國(guó)顯科技、凱盛等重點(diǎn)企業(yè)開(kāi)展直播帶崗，觀看量場(chǎng)均達(dá)千人次；“蚌埠高新區(qū)人才綜合服務(wù)中心”微信公眾號(hào)定期推送重點(diǎn)企業(yè)用工需求，及時(shí)發(fā)布就業(yè)缺口信息。二是線下深耕。舉辦“春風(fēng)行動(dòng)”就業(yè)直通車(chē)活動(dòng)，組織求職者走進(jìn)國(guó)顯科技等重點(diǎn)企業(yè)實(shí)地觀摩，2趟“就業(yè)直通車(chē)”輸送求職者90余人；在社區(qū)廣場(chǎng)、人才市場(chǎng)開(kāi)展“微招聘”12場(chǎng)，送崗到家。同時(shí)，利用市場(chǎng)化手段，依托轄區(qū)眾聯(lián)人力資源公司在高投集團(tuán)中小企業(yè)產(chǎn)業(yè)園掛牌成立“高新區(qū)零工市場(chǎng)”，加強(qiáng)日常用工對(duì)接。

立體宣傳，激活就業(yè)生態(tài)。高新區(qū)人社局主動(dòng)行動(dòng)，積極構(gòu)建多渠道宣傳矩陣。一是廣泛利用新媒體矩陣。利用微信公眾號(hào)、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、新聞媒體等渠道加強(qiáng)對(duì)高新區(qū)開(kāi)展春風(fēng)行動(dòng)的宣傳報(bào)道；二是開(kāi)展精準(zhǔn)入戶。組織秦集鎮(zhèn)、天河科技園及所屬村的社區(qū)干部及網(wǎng)格員，充分利用外出務(wù)工人員春節(jié)返鄉(xiāng)時(shí)機(jī)，入戶走訪宣傳等方式，深入開(kāi)展返鄉(xiāng)人員調(diào)查工作，精準(zhǔn)宣傳推介高新區(qū)重點(diǎn)用工企業(yè)信息和“三公里”就業(yè)平臺(tái)，營(yíng)造轄區(qū)良好的用工和求職氛圍；三是開(kāi)拓場(chǎng)景化傳播。在社區(qū)、村鎮(zhèn)公告欄及宣傳欄等人口密集區(qū)域張貼用工宣傳海報(bào)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)服務(wù)信息精準(zhǔn)觸達(dá)，全面覆蓋轄區(qū)人群。