歙縣依托體悟?qū)嵱?xùn)平臺，聚焦特色優(yōu)勢和重點工作，發(fā)揮現(xiàn)有合作平臺作用，主動與杭州市臨安區(qū)、淳安縣等地建立常態(tài)化干部跟班學(xué)習(xí)機制，2024年一季度以來，先后有76名機關(guān)企業(yè)事業(yè)人員赴省內(nèi)外參加體悟?qū)嵱?xùn)，進(jìn)一步推動提升干部人才綜合素質(zhì)，服務(wù)保障縣域經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。

聚焦專業(yè)領(lǐng)域系統(tǒng)分類精準(zhǔn)學(xué)習(xí)。歙縣作為全國“五好兩宜”和美鄉(xiāng)村建設(shè)試點縣，發(fā)揮與臨安區(qū)、淳安縣山水相連、人文相依的優(yōu)勢，從試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)選派10名分管領(lǐng)導(dǎo)和具體從事干部帶著課題，精準(zhǔn)對接兩地地理特色相似的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村開展駐點學(xué)習(xí)，先后引進(jìn)先發(fā)地區(qū)鄉(xiāng)村建設(shè)理念經(jīng)驗2條，并由縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局對其學(xué)習(xí)成果2024年轉(zhuǎn)化情況進(jìn)行“賽馬”評比。圍繞安全生產(chǎn)等園區(qū)發(fā)展需要，立足開發(fā)區(qū)與上海杭州灣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)合作結(jié)對平臺，從應(yīng)急局、開發(fā)區(qū)選派3名同志赴灣區(qū)跟班學(xué)習(xí)，引進(jìn)安全生產(chǎn)環(huán)保積分制等工作經(jīng)驗做法，進(jìn)一步提升園區(qū)管理水平。立足中職教育合作，從安徽省行知學(xué)校選拔一名優(yōu)秀年輕教師赴寧波行知職業(yè)學(xué)校跟班鍛煉，實現(xiàn)中職教育跟班學(xué)習(xí)“零突破”，協(xié)助完成1名客座教授聘請前期工作，為推動寧波行知中等職業(yè)學(xué)校成為中陶會非遺專業(yè)委員會成員奠定基礎(chǔ)。立足醫(yī)療領(lǐng)域人才培養(yǎng)，發(fā)揮浙大二院與歙縣人民醫(yī)院合作共建平臺作用，先后選派7名專業(yè)醫(yī)護(hù)人員到浙江、上海重點醫(yī)療單位跟班培訓(xùn)，進(jìn)一步提升醫(yī)護(hù)人員專業(yè)水平。

聚焦發(fā)展需求推進(jìn)“點單式”學(xué)習(xí)。圍繞干部素質(zhì)能力適應(yīng)發(fā)展需求，實行多種類型“點單式”學(xué)習(xí)培訓(xùn)。發(fā)揮黨校合作平臺優(yōu)勢，先后選調(diào)50人赴長興等地開展為期2周的實踐學(xué)習(xí)。聚焦鄉(xiāng)村振興工作，近期安排30名村黨組織書記赴淳安進(jìn)行體悟?qū)嵱?xùn)，實地考察學(xué)習(xí)，提升村黨組織書記抓鄉(xiāng)村振興工作的能力。立足基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展需求，結(jié)合自身特色和短板，采取自行確定學(xué)習(xí)方向、自由選擇學(xué)習(xí)地點、自行安排時間“三不限”方式，先后有多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)圍繞鄉(xiāng)村治理、文旅發(fā)展、鄉(xiāng)村建設(shè)等內(nèi)容，由黨政主要負(fù)責(zé)同志帶隊專題點對點赴浙江參觀學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提升學(xué)習(xí)精準(zhǔn)度，為推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)提供思路借鑒。

聚焦干部培養(yǎng)搭建“雙招雙引”一線鍛煉平臺。依托體悟?qū)嵱?xùn)平臺，同步實施招商引資、招大引強工作，先后在南京、合肥設(shè)立“雙招雙引”工作驛站，搭建干部一線鍛煉平臺，多渠道選派優(yōu)秀干部參與招商小組，在一線提升發(fā)展理念，增強發(fā)展能力。近期，歙縣將組建4支招商小分隊，選派優(yōu)秀年輕干部赴滬蘇浙等地開展招商引資工作，提升鍛煉干部一線發(fā)展能力。