今年以來,固鎮(zhèn)縣建立重點企業(yè)招聘需求清單,為57家缺工企業(yè)提供2368個崗位 。
供需摸排。通過主動上門、電話聯(lián)系、集中座談等方式,掌握企業(yè)缺工規(guī)模、缺工類型、技能要求、薪資水平“四清”。為重點企業(yè)配備“人社服務(wù)專員”32名,一企一策定制化服務(wù),協(xié)助解決企業(yè)缺工問題。
動態(tài)監(jiān)測。發(fā)揮公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)和人力資源服務(wù)機構(gòu)作用,動態(tài)掌握13萬余名返鄉(xiāng)人員、本地勞動者求職信息和失業(yè)人員登記等信息,建立求職者就業(yè)需求清單,并及時與缺工企業(yè)用工需求清單匹配,為求職者和企業(yè)搭建供需平臺,實現(xiàn)精準對接。
有效對接。通過安徽公共招聘網(wǎng)、縣政府網(wǎng)站、微信公眾號及固鎮(zhèn)就業(yè)抖音賬號發(fā)布就業(yè)崗位需求信息。發(fā)放企業(yè)用工需求清單10萬余份,顯示屏投放200 余處。開展110線下專場招聘會,22場直播帶崗活動進行政策宣傳、崗位推送。