日前，《小故事 大事業(yè)》英文版圖書出版座談會暨發(fā)布儀式在北京舉行。安徽省安慶市岳西縣白帽鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院作為安徽省唯一基層醫(yī)療代表受邀參會，院長蔣歡歡在會上分享岳西基層醫(yī)療在脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興中的轉型實踐，并獲國家衛(wèi)生健康委基層衛(wèi)生健康司司長傅衛(wèi)現(xiàn)場贈書，岳西縣基層衛(wèi)生工作經(jīng)驗收錄于該書。

從“醫(yī)療洼地”到“區(qū)域樞紐”：岳西深山里的健康蝶變

地處大別山腹地、皖鄂兩省交界處的岳西縣白帽鎮(zhèn)，曾因群山環(huán)繞、交通閉塞，長期陷入“看病遠、就醫(yī)難”困境。2016年前，白帽鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院僅有基礎檢測設備，50名醫(yī)護人員中高級職稱僅3人，年門診量不足1萬人次，70%患者需轉診外出，因病致貧、返貧成為岳西脫貧攻堅的“硬骨頭”。

作為國家扶貧開發(fā)工作重點縣，岳西將基層醫(yī)療能力建設納入脫貧攻堅核心工程。2016年起，白帽鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院在岳西縣委、縣政府統(tǒng)籌下，累計投入900萬元實施硬件升級：建成330平方米標準化血透室，配備DR、CT、MRI等縣域醫(yī)院同款設備；10個村衛(wèi)生室完成“六室分開”標準化改造，智能健康一體機覆蓋所有行政村，構建起覆蓋全鎮(zhèn)的“15分鐘健康服務圈”。

與此同時，岳西縣推出“定向培養(yǎng)+鄉(xiāng)聘村用”人才機制，為白帽鎮(zhèn)引進副主任醫(yī)師4名、新增執(zhí)業(yè)醫(yī)師8名，16名骨干通過醫(yī)共體“傳幫帶”機制赴上級醫(yī)院進修，徹底扭轉人才結構失衡局面。

數(shù)字賦能與服務創(chuàng)新：岳西基層醫(yī)療的“雙輪驅動”模式

鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施以來，岳西縣以白帽鎮(zhèn)為試點，探索“醫(yī)防融合、數(shù)字賦能”的基層醫(yī)療發(fā)展新路徑。在緊密型醫(yī)聯(lián)體、醫(yī)共體框架下，岳西縣構建“專家下沉+遠程診療” 雙輪驅動機制，先后建成全縣首個鄉(xiāng)鎮(zhèn)血液凈化中心、全縣首個鄉(xiāng)鎮(zhèn)級燒傷門診，2024年通過遠程診斷系統(tǒng)完成CT、MRI影像診斷3217例，讓山區(qū)群眾就地享受縣級專家診療服務。

岳西縣引入科大訊飛智醫(yī)助理系統(tǒng)投入使用后，白帽鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院診療效率提升50%；“互聯(lián)網(wǎng)+健康管理平臺”累計為3268名慢性病患者提供個性化隨訪、用藥提醒服務，患者滿意度從65%躍升至97%。

白帽鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院整合醫(yī)療與公衛(wèi)服務資源，建成標準化預防接種門診和中醫(yī)館，實現(xiàn)中醫(yī)藥服務全覆蓋。2022年成功通過“優(yōu)質服務基層行”推薦標準，兒童疫苗接種率、高血壓與糖尿病規(guī)范管理率均達95%以上。

從“脫貧突圍”到“振興領跑”：岳西基層醫(yī)療的未來藍圖

“建設二級綜合醫(yī)院，培育5個特色專科，輻射周邊3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)”——在座談會上，蔣歡歡分享了白帽鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院的三年規(guī)劃。作為岳西縣“十四五”醫(yī)療振興重點項目，該院將推進智慧中藥房建設，實現(xiàn)“基層檢查、上級診斷、結果互認”的同質化服務；通過“大學生村醫(yī)計劃”和“全科醫(yī)生特崗計劃”，力爭3年內(nèi)實現(xiàn)村村配備大學生村醫(yī)，為大別山基層醫(yī)療事業(yè)注入醫(yī)療“人才活水”。

“白帽鎮(zhèn)的實踐，是岳西縣基層醫(yī)療從‘?；尽颉畯娔芰Α缭降目s影?！痹牢骺h衛(wèi)健委相關負責人表示。近年來，岳西縣以“一中心帶多站點”模式推動24個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院提檔升級，縣域內(nèi)就診率提升至89.8%，逐步構建起“小病在村、常見病在鎮(zhèn)、大病在縣”的分級診療體系。白帽鎮(zhèn)在國家級會議上的經(jīng)驗分享，見證了其從醫(yī)療洼地到區(qū)域健康樞紐的蛻變，也成為岳西縣踐行“健康中國”戰(zhàn)略的生動注腳。（撰稿人：蔣歡歡 江五七 熊鳳霞 審稿人：吳顯耀）