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鎮(zhèn)江

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林田中:讓產業(yè)工人愛上學習

“產業(yè)工人是企業(yè)正常運轉的基礎。他們能否有足夠的學習機會、暢通的成長通道,關乎企業(yè)發(fā)展的質效和未來?!?月28日一早,在江蘇恒順集團,全國人大代表,恒順醋業(yè)生產管理部部長、黨支部書記林田中忙完上午的工作安排,就和記者談起了他最關心的“人才成長”話題。

去年全國兩會,林田中帶去了《關于加強新時代高技能人才隊伍建設的建議》《關于加快建立高技能人才終身職業(yè)培訓制度的建議》,著重提出“新八級工的特級技師、首席技師技能等級與正高級專業(yè)技術職稱發(fā)展貫通”。在江蘇代表團小組會議上,他還圍繞“高技能人才職業(yè)培訓終身成長”這一主題發(fā)言。

“會議期間,我就接到了人力資源和社會保障部的電話,就推動‘高技能人才職業(yè)培訓終身成長’這一主題作出回復?!绷痔镏姓f,有國家關注,高技能人才的成長通道更順暢了。

回到鎮(zhèn)江,林田中在市國資系統(tǒng)、工會系統(tǒng)、企業(yè)、共建單位等開展多輪次宣講,及時將兩會精神傳達到基層。

作為人大代表,林田中積極參與履職活動?!拔曳e極參與法院和檢察院系統(tǒng)的代表履職工作,跟隨省、市、區(qū)人大調研組赴多地開展調研,積極參加相關討論,詳細了解優(yōu)化營商環(huán)境、保護知識產權、企業(yè)發(fā)展新質生產力等方面的重要內容?!?/p>

企業(yè)生產本職工作,林田中也絲毫沒有落下。去年以來,數字化生產成本管控運行、智能釀造項目建設和智能灌裝生產線的效率優(yōu)化、智能立體庫項目建設進入倉儲試運行階段……這些工作背后都有他的身影。工作之余,他經常和一線產業(yè)工人交流,了解他們對于職業(yè)發(fā)展的想法?!凹寄苋瞬怕殬I(yè)發(fā)展通道的打通,是產業(yè)工人學習的最大動力,從一名技術工人一步步成長起來的我就是最佳的證明。”

2024年7月,省人大常委會通過《關于加強新時代高技能人才隊伍建設的決定》,其中明確要建立健全技能評價機制,全面實施“新八級工”技能崗位等級設置。11月,省人社廳發(fā)布全省首批14名首席技師名單,林田中名列其中,成為鎮(zhèn)江首位首席技師。

“2025年1月24日,我接到了人力資源和社會保障部發(fā)出的對‘關于新八級工的特級技師、首席技師技能等級與正高級專業(yè)技術職稱發(fā)展貫通的建議’回復函,為產業(yè)工人、技能人才的成長發(fā)聲,我的信心更足了。”林田中表示,今年他準備帶上全國兩會的建議是關于“產業(yè)工人終身制學習”的。他說,產業(yè)工人不斷學習,催生更多高技能人才,不但能提升企業(yè)生產效能,更會增添企業(yè)的市場競爭力。“《關于加強新時代高技能人才隊伍建設的決定》中就明確提到,將高技能人才配置狀況作為生產經營性企業(yè)及其他實體參加重大工程項目招投標、評選和資質評估的重要因素。”

2025年全國兩會即將開啟,即將啟程赴京參會的林田中心情激動:“我將以飽滿的政治熱情、良好的精神狀態(tài),為產業(yè)工人的職業(yè)發(fā)展建言獻策?!保ㄍ跄?記者 周迎)


記者手記

他始終關注產業(yè)工人的學習發(fā)展

周迎

從產業(yè)工人一步一個腳印最終實現(xiàn)職級和職位雙重收獲的林田中,對來時路的記憶格外清晰,對在這條道路上的同行的發(fā)展心存責任。如何激發(fā)產業(yè)工人的學習熱情?怎樣有效打通產業(yè)工人的發(fā)展渠道?在他看來需要政企協(xié)同,共向發(fā)力。

人力資源和社會保障部回復函的內容讓他心潮澎湃,來自頂層設計的努力,讓他決心堅定。在林田中看來,有了政府的支持,產業(yè)工人通過學習打通的發(fā)展道路就更為堅實;有了企業(yè)的重視,產業(yè)工人成長為技術工人、高技能人才乃至復合型人才的機會也會大大增加。

站在技能等級的頂點,林田中依舊在為產業(yè)工人的發(fā)展奔走……

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