“我們之前招過聽障人士，已就職的聽障人士不僅勤勞，工作時的專注度也很高，我們非常滿意?！?月28日，由市人力社保局、市殘疾人聯(lián)合會主辦的2024年杭州市“春風(fēng)行動”殘疾人專場招聘會上，由于正缺一線生產(chǎn)工人，杭州富陽木蟲電子商務(wù)有限公司合伙人林榮祖向現(xiàn)場求職者發(fā)出了邀請。像這樣招聘殘疾人，并且提供和健全人同等待遇的企業(yè)在這個專場招聘會上共有52家。

促就業(yè)是助力殘疾人一同邁向共同富裕的最優(yōu)方案。據(jù)統(tǒng)計，這些企業(yè)共提供500多個崗位，涵蓋行政管理、財務(wù)、軟件工程、操作工、餐飲服務(wù)、后勤服務(wù)等，也包括新業(yè)態(tài)工作崗位，如主播、中控、自媒體運營、視頻剪輯等。并且，這些企業(yè)既有達到殘疾人就業(yè)比例的就業(yè)先進單位，也有新挖掘出來首次參加招聘會的優(yōu)質(zhì)企業(yè)。

記者注意到，企業(yè)推出的崗位多數(shù)較容易勝任，并設(shè)置了較低的學(xué)歷要求。此外，不少企業(yè)會提供入職培訓(xùn)，助力有工作意向的殘疾人走上工作崗位。

“目前，我們的用工缺口是二十幾人，其中最缺一線的操作工人?！毕楹悖ê贾荩┌b有限公司人事經(jīng)理李阿敏在電腦上播放、展示著工人們的操作場景和工作內(nèi)容，他們還帶來了一位手語翻譯，在現(xiàn)場介紹招聘信息，“工作不難做，我們還安排了師傅為新入職的員工提供指導(dǎo)，平時也經(jīng)常組織座談會和殘疾人員工進行溝通。只要有能力參與生產(chǎn)的，我們都招?！彼f，殘疾人的工作能力有高有低，但是只要能參與兩班倒的，即便是累計完成件數(shù)不高，公司也為他們提供保底4000元的月薪。

對于腿腳不便的殘疾人，此次招聘會還推出客服、行政專員等崗位，以照顧他們的就業(yè)需求。“我們感到提供給殘疾人的工作崗位比原來多了。”臨安人歐陽大姐帶著女兒小范來找工作，她的女兒腿腳不便，走路需要母親攙扶著，“我女兒的身體狀況不足以進廠工作，她自己想從事與電腦操作相關(guān)的工作?！蹦概畟z轉(zhuǎn)了一圈，向3家企業(yè)的客服崗位投了簡歷。

還有求職者在現(xiàn)場達成了就業(yè)協(xié)議?！拔覒?yīng)聘上了咖啡師的崗位，3月1日就能上崗培訓(xùn)。這是我的第一份工作，第一份工資想給父母分享，還想找朋友一起聚聚！”25歲的小吳笑瞇瞇地和大家分享了這個好消息，他對未來的期盼像一股春風(fēng)，吹進了這場專場招聘會的組織者心中，也吹進了現(xiàn)場對就業(yè)滿懷期待的應(yīng)聘人員心中。

“我們提早進行了招聘會的預(yù)告，通過短信精準通知到近期來市本級就業(yè)服務(wù)大廳求職的殘疾人?！笔袣埣踩司C合服務(wù)中心相關(guān)工作人員說，他們還通過區(qū)、縣（市）殘聯(lián)通知到轄區(qū)內(nèi)每一位有求職意愿的殘疾人。

現(xiàn)場，主辦方設(shè)置了服務(wù)專區(qū)，全程做好政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、能力評估和勞動監(jiān)察等專業(yè)化服務(wù)。在“啟杭”職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)臺前，兩位啟杭導(dǎo)師為求職者提供職業(yè)規(guī)劃、簡歷修改等職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。

據(jù)統(tǒng)計，本次招聘會吸引了300多名殘疾人參加，達成初步就業(yè)意向298人次。本次招聘會結(jié)束后，所有崗位都會在“中國殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺”上架，并持續(xù)1個月。招聘會當(dāng)天未能到達現(xiàn)場的殘疾人朋友也可以在線上進行求職應(yīng)聘。