在團組織建設上加“力”。堅持黨建帶團建，充分發(fā)揮黨組織“孵化器”作用，聯(lián)合組織部門對已經(jīng)建立黨組織的“兩新”組織，主動對接聯(lián)系推動成立團組織。實地走訪蚌埠善星公益協(xié)會等擬成立的非公企業(yè)和社會組織，指導他們規(guī)范成立團組織，進一步擴大共青團工作覆蓋面。做實做強城市街道區(qū)域化團建聯(lián)盟，在全市范圍內(nèi)率先探索成立“團聚黃莊”實體化區(qū)域化團建聯(lián)盟，首批聯(lián)合轄區(qū)機關(guān)事業(yè)單位、高校、非公企業(yè)和社會組織等17家團組織，著力實現(xiàn)資源共享、陣地共用、工作聯(lián)動的整體工作格局。

在團干部力量上加“碼”。選優(yōu)配強團區(qū)委班子，明確分管職責及協(xié)助職責，充分發(fā)揮兼職團干部作用。抓好基層團干部流轉(zhuǎn)，大力選用年輕人，不斷為團干部注入新鮮“血液”。開展大學生寒暑假社會實踐招募工作，共招募40余名大學生返鄉(xiāng)大學生參與到基層共青團工作當中。

在團組織影響力上加“深”。大力挖掘全區(qū)各界青年在工作崗位上砥礪奮斗、青春勵志的典型事跡，選樹了一批先進榜樣，有效發(fā)揮了以點帶面、放大效應的示范引領(lǐng)作用。今年以來，蚌山區(qū)淮河社區(qū)中心銀河社區(qū)團支部榮獲“安徽省五四紅旗團支部”，第二十六中學教師曹夢君榮獲“安徽省優(yōu)秀共青團員”，青年街道青年席博榮獲“蚌埠青年五四獎章”。3名同志榮獲2022年“蚌埠市向上向善好青年”。獲評市級“五四紅旗團委”2家，“五四紅旗團支部”3家，優(yōu)秀共青團員6人，優(yōu)秀共青團干部3人。