靶向發(fā)力，促進公共就業(yè)。運用線上線下求職“雙渠道”貫通服務(wù)，實行動態(tài)管理、跟蹤服務(wù)、及時更新，做到工作情況明、底數(shù)清，確保數(shù)據(jù)真實性和準確性。健全精準化困難幫扶體系，優(yōu)先提供崗位信息、政策扶持和就業(yè)指導，幫扶失業(yè)人員再就業(yè)1544人，就業(yè)困難人員就業(yè)202人。

春風行動，精準服務(wù)有溫度。建立常態(tài)化企業(yè)溝通聯(lián)絡(luò)機制，精準摸排對接求職和用工需求，將招聘活動引入公眾休閑娛樂區(qū)域，調(diào)動就業(yè)人群的積極性。持續(xù)優(yōu)化人才就業(yè)環(huán)境，提升人才就業(yè)服務(wù)質(zhì)量，發(fā)放住房補貼、工資補助、技能人才能力提升補貼等產(chǎn)業(yè)扶持補貼62.35萬元。今年以來，高質(zhì)量開展多元化人才招聘活動54場，實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)3453人。

才聚校園，牽線搭橋同發(fā)力。推動公共人才就業(yè)服務(wù)進校園，努力實現(xiàn)企業(yè)和人才的“雙向奔赴”。組織16家轄區(qū)重點企業(yè)走進安徽師范大學、蚌埠工商學院，開展“招才引智高校行”系列宣講招聘活動，宣講區(qū)人才政策，針對不同院校學生專業(yè)特長提供個性化就業(yè)服務(wù)方案，精準推送崗位信息，提供招聘崗位350個，進場人數(shù)1100余人。