為扎實做好干部人事檔案管理工作，市統(tǒng)計局進一步完善檔案管理制度，細化工作職責(zé)，強化后勤保障，加快干部人事檔案管理標準化、科學(xué)化、制度化進程。

一是健全各項規(guī)章制度。建立和完善了干部檔案《檔案保管制度》、《檔案工作人員崗位責(zé)任制》、《檔案保密制度》等管理制度，規(guī)范了干部人事檔案管理工作臺賬，使干部檔案管理工作的每一個環(huán)節(jié)都有制度的約束和保障，促進干部檔案的規(guī)范化管理。

二是強化組織保障。成立檔案工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并明確專人負責(zé)檔案管理，同時加強對檔案管理人員教育培訓(xùn)，提升干部檔案管理人員的業(yè)務(wù)水平，進一步提高檔案管理能力。今年以來對現(xiàn)存25份事業(yè)單位人員及退休職工檔案進行整理，重點核對“三齡兩歷一身份”，進一步規(guī)范干部人事檔案。

三是加強檔案室硬件設(shè)施建設(shè)。著力加強檔案管理基礎(chǔ)建設(shè)，打造標準化檔案室，配備了專門用于檔案工作的計算機、檔案柜、防盜防火安全門，確保硬件設(shè)施齊全完備，基本符合檔案室防盜、防光、防高溫、防火、防潮、防塵、防鼠、防蛀的要求。同時設(shè)置查閱記事本，詳細記錄查閱信息。