5月25日上午，安慶市首例“勞動仲裁+就業(yè)幫扶”線上直播活動，吸引了近6000人次在線觀看。來自安慶市勞動人事爭議仲裁院的青年仲裁員胡佳麗走進安徽省職業(yè)指導(dǎo)大師直播間“老茂說”，詳細解讀勞動仲裁的流程和注意事項，同時邀請省級職業(yè)指導(dǎo)大師朱興茂為失業(yè)勞動者提供職業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn)服務(wù)。直播過程中，仲裁員和專家通過生動的案例和實用的建議，讓勞動者更加深入地了解了勞動保障法律法規(guī)和促進就業(yè)相關(guān)政策，幫助勞動者端穩(wěn)端牢就業(yè)飯碗。

今年來，市人社局積極創(chuàng)新優(yōu)化調(diào)解仲裁服務(wù)模式，探索建立“調(diào)解仲裁+就業(yè)服務(wù)”協(xié)調(diào)聯(lián)動機制，提升勞動爭議處理效能，延伸仲裁維權(quán)服務(wù)鏈條，護航勞動者暖心安心就業(yè)。一是建立“仲裁維權(quán)+就業(yè)幫扶”促進機制。對涉案金額小、案情簡單清晰等案件，推行要素式辦案，實行快立、快調(diào)、快審、快裁、快結(jié)的辦案模式，高效維護勞動者合法權(quán)益。全市所有勞動人事爭議仲裁機構(gòu)普遍設(shè)立農(nóng)民工工資爭議速裁庭，一季度，共受理農(nóng)民工爭議案件14件，涉及農(nóng)民工14人，涉案金額73.8萬元。設(shè)立全省首家女性勞動保障維權(quán)服務(wù)組織——“宜姐調(diào)解工作室”，累計受理涉女職工勞動爭議案件31件，調(diào)解成功31件，涉案金額400萬余元,調(diào)解成功率達100%。加強新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益維護，積極推進新就業(yè)形態(tài)勞動糾紛一站式調(diào)解工作，今年以來，全市各級仲裁機構(gòu)共受理涉及新就業(yè)形態(tài)勞動人事爭議案件5件，涉及勞動者5人，涉案金額45.15萬元，案件均調(diào)解成功結(jié)案。二是建立“仲裁維權(quán)+就業(yè)服務(wù)”聯(lián)動機制。發(fā)揮仲裁員法律政策宣傳、勞動用工指導(dǎo)、勞動爭議預(yù)防調(diào)解等方面業(yè)務(wù)特長和專業(yè)優(yōu)勢。組織青年仲裁員志愿者服務(wù)隊伍走進安慶師范大學、安慶職業(yè)技術(shù)學院等院校開展“送法進校園”活動，向面臨就業(yè)的高校畢業(yè)生開展“就業(yè)指導(dǎo)與求職陷阱防范”等方面宣講，幫助和指導(dǎo)高校畢業(yè)生做好就業(yè)前準備工作，注意就業(yè)時風險防范，知曉就業(yè)后權(quán)利義務(wù)以及維權(quán)依據(jù)和途徑。印制《高校畢業(yè)生就業(yè)權(quán)益維護指引》二維碼臺簽，擺放在政務(wù)服務(wù)中心、人力資源市場、人才交流服務(wù)中心等服務(wù)窗口，方便高校開展就業(yè)指導(dǎo)和高校畢業(yè)生就業(yè)擇業(yè)時參考使用。三是建立“仲裁維權(quán)+就業(yè)保障”融合機制。設(shè)立仲裁院“勞動維權(quán)+就業(yè)幫扶”服務(wù)工作站，創(chuàng)新“訴前就業(yè)服務(wù)”“邊調(diào)解邊推薦就業(yè)”模式，積極開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)、勞動維權(quán)政策和用工信息宣傳，將各類政策宣傳手冊擺放在立案服務(wù)大廳、仲裁庭和調(diào)解室，并在電子屏幕、櫥窗等醒目位置推送就業(yè)需求和崗位招聘信息，實現(xiàn)失業(yè)與就業(yè)之間無縫銜接。在勞動爭議處理過程中，主動了解勞動者就業(yè)狀況，及時推薦就業(yè)機會，幫助其盡快實現(xiàn)再就業(yè)。充分利用“7068就業(yè)出發(fā)”和“老茂說·就業(yè)創(chuàng)業(yè)”職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)平臺，邀請骨干仲裁員、職業(yè)律師現(xiàn)身說法，面對面幫助企業(yè)開展規(guī)范用工體檢，并結(jié)合具體案例開展以案釋法，營造和諧穩(wěn)定的用工環(huán)境。（撰稿人：陳林  審稿人：焦青春）