就業(yè)是民生之本，關系著人民群眾的生活福祉及社會穩(wěn)定。蚌山區(qū)人力資源和社會保障局以實現(xiàn)高質量就業(yè)為目標，將就業(yè)工作擺在突出位置，持續(xù)發(fā)力、多管齊下，不斷提升就業(yè)質量與水平。

春風送暖促就業(yè)。積極開展春風行動、春季攻堅等活動，組織“人社服務專員”主動下沉，深入轄區(qū)企業(yè)“把脈問診”，精準掌握用工需求。創(chuàng)新“互聯(lián)網(wǎng)+服務”理念，開展線上、線下精準服務，開展求職用工精準對接計劃開展“2+n”招聘會43場，新增就業(yè)1394人。依托“三公里”就業(yè)圈等平臺，完善勞動年齡段人口信息庫和企業(yè)用工需求信息庫，幫扶就業(yè)困難人員106人，收集大型企業(yè)招工需求20家，招聘職業(yè)95種，提供崗位425個。

校企合作育人才。結合轄區(qū)企業(yè)特點和需求，對接安徽科技學院、蚌埠技師學院等多家院校，建立畢業(yè)生就業(yè)聯(lián)動機制。積極響應市局高校服務號召，組織轄區(qū)企業(yè)參加各大高校雙選會，促進人才與崗位高效匹配。成功推動安徽蚌埠機電技師學院與蚌埠市和平乳業(yè)有限責任公司對接，借助學院專業(yè)優(yōu)勢，共同打造直播基地。

職業(yè)培訓強技能。注重轄區(qū)企業(yè)發(fā)展需求，聚焦重點群體培訓意愿，實施“政策找人”活動，構建以企業(yè)新錄用人員培訓為基礎、企業(yè)自主認定與職業(yè)技能提升為通道的培訓鏈架。目前已完成3家企業(yè)新員工培訓，培訓196人；開展就業(yè)技能培訓11班次，培訓446人，涉及理貨員、電子商務師、網(wǎng)絡與信息安全管理員等諸多科目。完成補貼性職業(yè)技能培訓642人，其中農民工培訓373人。

創(chuàng)業(yè)貸款助起航。拓寬創(chuàng)業(yè)融資渠道，持續(xù)加大創(chuàng)業(yè)擔保貸款貼息力度，簡化貸款申請流程，一季度共計申請創(chuàng)業(yè)擔保貸款共計申請4765萬元，其中個貸52筆，1231萬元，企貸12筆，3534萬元，完成目標任務183%。

下一步，蚌山區(qū)將錨定更高質量就業(yè)目標，以更大力度、更實舉措，深化落實“春風送崗”、校企合作、職業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)貸款等關鍵舉措，推動就業(yè)工作邁向更高臺階，讓更多群眾實現(xiàn)高質量就業(yè)，切實為蚌山經(jīng)濟發(fā)展與民生幸福保駕護航。