2024年，金壇區(qū)總工會(huì)以實(shí)事為筆、工程為墨、服務(wù)為紙，書寫服務(wù)職工華章，盡顯“娘家人”擔(dān)當(dāng)。

“兩節(jié)”送溫情。開展“兩節(jié)”送溫暖活動(dòng)，走訪慰問一線職工1028人次。精心籌備，免費(fèi)呈上愛心年夜飯511份，為職工家庭增添團(tuán)圓氛圍；送出年貨大禮包500份，傳遞新春的關(guān)懷與祝福 。

普惠千萬家。開展周周搶及節(jié)慶線上線下活動(dòng)11場(chǎng)，普惠職工4960人次。幫助6戶困難職工家庭實(shí)現(xiàn)微心愿，對(duì)在檔困難職工發(fā)放各類救助金16余萬元和取暖降溫補(bǔ)貼0.42萬元。

春崗助就業(yè)。舉辦1場(chǎng)春送崗位“工會(huì)幫你來就業(yè)”專場(chǎng)招聘會(huì)，10場(chǎng)線下就業(yè)招聘會(huì)、2場(chǎng)線上招聘會(huì)，組織15家企業(yè)線上直播帶崗，搭建起企業(yè)與職工資源信息共享的高效服務(wù)交流平臺(tái) 。

夏送三關(guān)懷。組織開展夏季“三送”慰問活動(dòng)，區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)慰問戶外勞動(dòng)者及一線職工，共計(jì)8000人次。

安康常相伴。組織3861名一線職工進(jìn)行免費(fèi)體檢、696名一線職工進(jìn)行療休養(yǎng)活動(dòng)，為4395名職工提供工會(huì)大病互助保障，為5631名職工免費(fèi)贈(zèng)送戶外勞動(dòng)者意外傷害互助保障。

勞模優(yōu)服務(wù)。積極做好勞模管理服務(wù)工作，為4名市勞模發(fā)放特困補(bǔ)助金，為20名低收入勞模發(fā)放生活困難補(bǔ)助金。重大節(jié)假日前后，走訪慰問各級(jí)勞模29人次以上，為338名勞模發(fā)放春節(jié)慰問金，為83名市級(jí)（含）以上勞模發(fā)放榮譽(yù)津貼，組織完成53名各級(jí)勞模療休養(yǎng)。

助學(xué)夢(mèng)起航。提供58個(gè)勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)見習(xí)崗位，幫助10名高校學(xué)生完成實(shí)習(xí)見習(xí)，向2戶困難職工家庭、7戶困難單親女職工家庭高等教育階段在讀的學(xué)生發(fā)放金秋助學(xué)金33400元。

女工康乃馨。全力推進(jìn)康乃馨服務(wù)站建設(shè)，完成11家站點(diǎn)打造。為400人次女職工提供康乃馨互助保障，組織242人次參與康乃馨公益講座。積極開展2場(chǎng)單身職工交友聯(lián)誼活動(dòng)，拓展職工社交圈 。

愛心托管行。開設(shè)工會(huì)愛心托管班16家，實(shí)現(xiàn)區(qū)域內(nèi)11個(gè)板塊全覆蓋，指導(dǎo)有條件的企業(yè)自主開展托管班4個(gè)，惠及職工子女1000余人，薛埠鎮(zhèn)、華羅庚高新區(qū)分別獲評(píng)五星級(jí)、三星級(jí)“常州工會(huì)愛心托管班”。

夜校解心憂。打造“‘金’彩六點(diǎn)半”職工夜校特色品牌，設(shè)計(jì)上線18門課程，首期報(bào)名超500人次，相關(guān)做法被工人日?qǐng)?bào)、中國(guó)新聞網(wǎng)等多家媒體報(bào)道。