“越是有培養(yǎng)前途的年輕干部，越是要放到艱苦環(huán)境中去，越是要派到改革和發(fā)展的第一線去?！苯陙?，蘇錫通園區(qū)堅持將優(yōu)秀年輕干部推向最前沿的“賽道”，在招商引資、社會民生、項目服務一線承壓鍛造、淬火歷練、比拼競賽，助力年輕干部建功立業(yè)、加速成長。

“競”字為先，勇挑“主賽道”最重的擔子

“明天又要匯報新能源產(chǎn)業(yè)鏈研究成果了，你們準備得怎么樣了？”“剛結束這幾天的走訪和調(diào)查，相關數(shù)據(jù)正在加緊梳理分析中?！薄谏虾！⑻K州、無錫等青年招商突擊隊“駐扎地”，每周都上演著一場場招商技能“展演比武”。

招商引資作為開發(fā)園區(qū)的生命線，是南通全市上下“十強逐江?！北绕吹摹爸髻惖馈?，更是年輕干部砥礪品格、強筋壯骨的“磨刀石”。蘇錫通園區(qū)黨工委堅定扛起“重大項目突破年”使命擔當，吹響“集結號”，機關、鎮(zhèn)街年輕干部踴躍報名，歷經(jīng)選將、點將一系列程序，13名精兵強將成立“招商突擊隊”，目標定格50億元以上重大特大項目，扛旗出征、強勢出擊。他們白天走訪企業(yè)、晚上研究產(chǎn)業(yè)，在招商引資戰(zhàn)場上烈火真金式淬煉，短短一個月不到就實現(xiàn)“開門紅”。新生力量的注入，激發(fā)出園區(qū)其他4支招商隊伍的斗志，開啟了群英競“秀”招商大比拼?？偼顿Y超15億元的8英寸功率半導體器件芯片等一批項目簽約落地。

千錘浴烈火，百煉始成金。在突擊隊員們“競”的銳氣、“爭”的勇氣激勵引導下，園區(qū)廣大青年主動化身“信息檢索員”“兼職招商員”，人人都是招商“代言人”，都是潛在“招商之星”，競中求進的拼搏狀態(tài)在蘇錫通園區(qū)已蔚然成風。

“實”字為要，敢啃“主陣地”最硬的骨頭

清晨薄霧未散，他們已在企業(yè)門口等候，深夜曉月西沉，他們才拖著疲憊的步伐離開。轉(zhuǎn)眼，一群年輕的身影已出現(xiàn)在蘇錫通園區(qū)區(qū)域消防安全隱患專項整治行動指揮部，復盤著當日進度、交流經(jīng)驗，調(diào)整制定第二天的解決策略。3月以來，這樣的場景每天都在張芝山鎮(zhèn)上發(fā)生。

蘇錫通園區(qū)下轄的張芝山鎮(zhèn)，作為最早的工業(yè)重鎮(zhèn)，經(jīng)歷過改革開放初期的快速發(fā)展，有著廠房多、環(huán)境復雜等消防隱患。堅決貫徹“進一步壓實安全生產(chǎn)責任，認真排查隱患，狠抓工作落實，堅決遏制各類安全事故多發(fā)連發(fā)勢頭，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全和社會大局穩(wěn)定”重要指示，園區(qū)黨工委迅速成立專項整治行動指揮部，16名機關年輕干部主動請纓，組建6個攻堅行動組，奔赴一線，誓為人民群眾筑牢安全防線。

大事難事顯擔當，一線攻堅增才干。面對部分企業(yè)不配合的復雜現(xiàn)狀，攻堅隊員堅持“白加黑、五加二”地上門勸說，宣傳政策，動之以情，曉之以理，將一次次的閉門羹、一個個不理解的眼神，內(nèi)化為磨礪意志品格、踐行為民初心的前行動力。從工作之初的生疏，到后期熟練應對，展現(xiàn)出團結協(xié)作、越戰(zhàn)越勇的頑強姿態(tài)，真心真情也換來了企業(yè)的理解配合、群眾的幫助支持。不到兩周，已有87家家紡單位簽訂承諾書，61家停產(chǎn)整改，8家完成整改。消防安全隱患整治一線陣地，成為年輕干部增長才干、拔節(jié)生根“試金石”，讓他們在急難險重任務中經(jīng)風雨、見世面，提升做好基層群眾工作和處理棘手問題的能力。

“干”字當頭，打造“主戰(zhàn)場”最暖的服務

“項目要開工本來以為要一周，結果蘇錫通園區(qū)一個年輕同志不到一天時間就幫我辦齊了5證，速度真的太快了！”君科機械負責人嚴寒冰的激動之情溢于言表。而這正是蘇錫通園區(qū)“萬事好通·舒心辦”高效精準服務企業(yè)的一個縮影，他口中的年輕同志就是一群“舒心快線”青年政務服務人員。

園區(qū)黨工委堅持把重大項目建設這個“主戰(zhàn)場”，作為加速年輕干部成才的“鋪路石”，推動他們在重大項目一線真刀真槍磨礪，學真本領，練真功夫。一體化以來，打造推出“舒心快線”青年服務項目，精選一批90后干部，經(jīng)過“專家團”培訓，成為穿梭于項目服務一線的忙碌身影，從立項到驗收，實現(xiàn)全程幫代辦，企業(yè)“零跑腿”，切實以他們的用心，讓企業(yè)感到暖心，在園區(qū)發(fā)展更舒心。全省首個營業(yè)執(zhí)照登記“省內(nèi)通辦通取”在園區(qū)實現(xiàn)。

無論是楓葉小鎮(zhèn)奧特萊斯的落地，還是南通名品館、航母愛國主義教育基地的打造，抑或是蝶戀橋語花海和不覺曉國際營地項目的簽約……種種成功的背后離不開蘇錫通園區(qū)年輕干部貼心細致的政務“暖”服務，他們放大著“萬事好通·舒心辦”的營商服務品牌影響力，全身心地投入全面打造長三角區(qū)域營商環(huán)境標桿園區(qū)創(chuàng)建行動中。

艱難困苦，玉汝于成。年輕干部健康成長離不開“吃苦”和“承壓”。近年來，蘇錫通園區(qū)著力構建“6個1”全鏈式管理體系，啟動“金英優(yōu)才”培養(yǎng)計劃，實施“賽道比拼”鍛造行動，建立關鍵崗位選優(yōu)機制，引導鼓勵年輕干部深耕招商引資、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基層治理等一線，在摸爬滾打中增長才干，在層層歷練中積累經(jīng)驗，在艱苦環(huán)境中破繭成蝶，讓優(yōu)秀年輕干部脫穎而出、健康成長、勇?lián)姑?，全力打造可堪大用、能擔重任的跨江融合發(fā)展尖兵。