機關干部在涉企執(zhí)法或服務中,出現(xiàn)影響企業(yè)生產經營的作風問題,企業(yè)可以“一鍵”直報市委市級機關工委。昨天,我市舉辦第二批機關作風建設直報點啟動儀式,江蘇華倫化工有限公司等60家單位接受證書,正式“上崗”,至此我市機關作風建設直報點總數(shù)升至318個。
這些機關作風建設直報點“上崗”后主要干什么?據(jù)介紹,直報點主要是通過建立機關作風建設企業(yè)、社區(qū)直報渠道,收集影響企業(yè)生產經營發(fā)展、民生治理等難點、堵點、盲點問題。作風建設直報點企業(yè)、社區(qū)可結合日常工作、生活中的實際情況,隨時通過直報渠道反映機關作風、部門服務、政策落實等方面問題,主要包括內容:反映機關部門在公平競爭、守信踐諾、數(shù)據(jù)共享等方面服務企業(yè),在幫難解困、為基層減負等方面服務基層情況;反映機關干部隊伍在履行職責、擔當作為、廉潔從政等方面情況;反映市委、市政府相關政策在執(zhí)行中的落實情況;反映營商環(huán)境、基層社會治理等方面意見建議。
去年11月,我市建立了首批258個機關作風建設直報點,將評判的“標尺”送到市場主體的手上。包括寶應縣精工絕緣材料有限公司等151家企業(yè),寶應縣安宜鎮(zhèn)東門社區(qū)等107個社區(qū)。半年來,通過走訪調研、面對面交流、線上反饋等形式,市級機關工委與直報點單位建立了良好的溝通,積極推動查找和整改機關在服務企業(yè)、服務社區(qū)中的個性、共性問題,取得了很好的效果。
在第一批作風建設直報點基礎上,我市進一步擴大覆蓋面,同時堅持向民營經濟傾斜、向小微企業(yè)用力,持續(xù)強化各級機關為小微企業(yè)服務解難題的意識,經縣(市、區(qū))推薦、機關工委逐家征求意見,通過廣泛動員遴選,建立了第二批機關作風建設直報點共60家。
10日上午,我市為第二批機關作風建設直報點單位頒發(fā)了證書,包括江蘇華倫化工有限公司、江蘇蘇果超市有限公司江都引江路店、揚州市大象裝飾工程有限公司、揚州市鑫旭餐飲管理有限公司、江蘇恒遠國際工程有限公司等在內的60家單位正式“上崗”。
對于企業(yè)、社區(qū)通過直報渠道反映的問題如何處理?將實施直報點“點單”、工委“派單”、部門“辦單”等一系列程序,推進問題辦理,最后結果將由直報點“評單”。
據(jù)介紹,圍繞直報的問題線索和涉多部門難點、堵點問題,市委市級機關工委還將組織市級機關層面相關部門(單位)適時協(xié)調會商,分析短板弱項、研究改進措施、協(xié)調推動問題解決。圍繞機關作風主題,市委市級機關工委還將組織開展“小切口”專題調研,對普遍性問題形成專項工作報告呈市委、市政府決策參考。通訊員陳宇記者張孔生
推進問題辦理流程
直報點“點單”?市委市級機關工委工作人員將立即受理并做好詳細登記。
工委“派單”?工作人員根據(jù)反映問題形成《機關作風建設直報點反映事項交辦單》,并按問題內容分類處置。
部門“辦單”?機關責任部門(單位)對交辦事項進行整改辦理,按規(guī)定時限答復處理結果,報市委市級機關工委,由市委市級機關工委及時向直報點反饋辦理情況。
直報點“評單”?市委市級機關工委對直報事項整改情況適時回訪,對回訪結果不滿意的事項督促相關部門進行“二次辦理”,確保反映問題得到有效解決。