機關干部在涉企執(zhí)法或服務中，出現(xiàn)影響企業(yè)生產經營的作風問題，企業(yè)可以“一鍵”直報市委市級機關工委。昨天，我市舉辦第二批機關作風建設直報點啟動儀式，江蘇華倫化工有限公司等60家單位接受證書，正式“上崗”，至此我市機關作風建設直報點總數(shù)升至318個。

這些機關作風建設直報點“上崗”后主要干什么？據(jù)介紹，直報點主要是通過建立機關作風建設企業(yè)、社區(qū)直報渠道，收集影響企業(yè)生產經營發(fā)展、民生治理等難點、堵點、盲點問題。作風建設直報點企業(yè)、社區(qū)可結合日常工作、生活中的實際情況，隨時通過直報渠道反映機關作風、部門服務、政策落實等方面問題，主要包括內容：反映機關部門在公平競爭、守信踐諾、數(shù)據(jù)共享等方面服務企業(yè)，在幫難解困、為基層減負等方面服務基層情況；反映機關干部隊伍在履行職責、擔當作為、廉潔從政等方面情況；反映市委、市政府相關政策在執(zhí)行中的落實情況；反映營商環(huán)境、基層社會治理等方面意見建議。

去年11月，我市建立了首批258個機關作風建設直報點，將評判的“標尺”送到市場主體的手上。包括寶應縣精工絕緣材料有限公司等151家企業(yè)，寶應縣安宜鎮(zhèn)東門社區(qū)等107個社區(qū)。半年來，通過走訪調研、面對面交流、線上反饋等形式，市級機關工委與直報點單位建立了良好的溝通，積極推動查找和整改機關在服務企業(yè)、服務社區(qū)中的個性、共性問題，取得了很好的效果。

在第一批作風建設直報點基礎上，我市進一步擴大覆蓋面，同時堅持向民營經濟傾斜、向小微企業(yè)用力，持續(xù)強化各級機關為小微企業(yè)服務解難題的意識，經縣(市、區(qū))推薦、機關工委逐家征求意見，通過廣泛動員遴選，建立了第二批機關作風建設直報點共60家。

10日上午，我市為第二批機關作風建設直報點單位頒發(fā)了證書，包括江蘇華倫化工有限公司、江蘇蘇果超市有限公司江都引江路店、揚州市大象裝飾工程有限公司、揚州市鑫旭餐飲管理有限公司、江蘇恒遠國際工程有限公司等在內的60家單位正式“上崗”。

對于企業(yè)、社區(qū)通過直報渠道反映的問題如何處理？將實施直報點“點單”、工委“派單”、部門“辦單”等一系列程序，推進問題辦理，最后結果將由直報點“評單”。

據(jù)介紹，圍繞直報的問題線索和涉多部門難點、堵點問題，市委市級機關工委還將組織市級機關層面相關部門(單位)適時協(xié)調會商，分析短板弱項、研究改進措施、協(xié)調推動問題解決。圍繞機關作風主題，市委市級機關工委還將組織開展“小切口”專題調研，對普遍性問題形成專項工作報告呈市委、市政府決策參考。通訊員陳宇記者張孔生

推進問題辦理流程

直報點“點單”?市委市級機關工委工作人員將立即受理并做好詳細登記。

工委“派單”?工作人員根據(jù)反映問題形成《機關作風建設直報點反映事項交辦單》，并按問題內容分類處置。

部門“辦單”?機關責任部門(單位)對交辦事項進行整改辦理，按規(guī)定時限答復處理結果，報市委市級機關工委，由市委市級機關工委及時向直報點反饋辦理情況。

直報點“評單”?市委市級機關工委對直報事項整改情況適時回訪，對回訪結果不滿意的事項督促相關部門進行“二次辦理”，確保反映問題得到有效解決。